2026-8344 Médecin Référent de Centre de Pmi - Conseil Départemental des Yvelines H/F - Conseils départementaux

Vous avez envie d'exercer votre métier autrement ?

Exercer une activité clinique et travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ?
Faire partie d'une communauté de médecins ?
Cumuler plusieurs activités au sein du Département et ainsi varier la patientèle :
centres de santé sexuelle, direction de l'Autonomie, centres de PMI ?
Bénéficier d'une formation médicale continue (revues, colloques...) ?

Allier équilibre de vie personnelle et professionnelle ?

Travailler à temps complet ou à temps partiel ?
Mixer votre activité entre salariat et libéral et pourquoi pas profiter de l'aide à l'installation dans une Maison médicale du Département ?
Ouverts au public en semaine du lundi au vendredi, les missions des 24 centres de PMI sont la protection et la promotion de la santé de l'enfant de 0 à 6 ans et de la famille exerçant des activités qui combinent social, médical, et préventif.
Les équipes pluridisciplinaires composées de puéricultrices, sage-femme, assistants administratifs, assurent consultations médicales, RDV puéricultrices, actions collectives, visites à domicile, bilans de santé ....

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078261006001243-2026-8344-medecin-referent-centre-pmi-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Nb d'années d'expérience min. requis : Minimum 2 ans
Niveau de diplôme requis : Bac +6 et plus
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Titulaire d'un DOCTORAT de MEDECINE générale ou spécialiste (Pédiatrie)

Savoir-faire :
- Capacité à évaluer les situations à risque.
- Savoir développer des relations partenariales et compétences avérées pour le travail en mode réseau (identification des acteurs, communication, définition des rôles, utiliser des outils de coordination, ...).
- Aptitudes au management et à l'animation d'équipe. Un accompagnement vous sera proposé
- Fortes capacités à réactualiser régulièrement vos connaissances par la formation continue.
- Forte aisance relationnelle pour apporter conseils aux usagers et accompagner les collaborateurs.
- Connaissances idéales de la législation et des dispositifs en matière d'action sociale, de santé et de protection de l'enfance (Circuit des informations préoccupantes et des signalements,...

Savoir-être :
- Goût pour le travail en équipe.
- Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations.
- Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées avec les usagers.

AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)

Permis B obligatoire
Attestation d'honorabilité requise