Responsable Commercial Campus Enseignement Supérieur H/F - Srecrutement
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail accepté
- Srecrutement
Les missions du poste
Et si votre leadership commercial servait l'avenir de centaines de jeunes talents ?
Rejoignez un établissement d'enseignement supérieur et de formation dans l'informatique, le BTP, l'industrie, les RH et le management et son campus Lyonnais en pleine croissance.
Votre rôle sera clé dans le développement du campus.
Rattaché à la direction, vous managez une équipe commerciale de 15 personnes : recrutement, intégration, accompagnement, évaluation, suivi des performances et reporting dans le CRM.
Vous pilotez la stratégie commerciale en cohérence avec les orientations nationales et déployez le plan d'actions pour réussir les objectifs de rentrée. Vous développez un réseau solide d'entreprises et d'organisations professionnelles, fidélisez votre portefeuille et accompagnez vos partenaires dans leurs besoins en alternance et formation.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et représentez l'école lors de salons, forums et journées portes ouvertes.
Nous aimerions vous rencontrer si vous avez ce profil
5 ans d'expérience commerciale, avec une expérience indispensable en management de commerciaux.
Leadership naturel, autonomie, rigueur, sens de l'anticipation et de l'analyse.
La connaissance de l'enseignement supérieur, de la formation ou de l'intérim est fortement appréciée.
Nous vous proposons :
CDI à pourvoir rapidement à Villeurbanne, 45 à 50 000 euros bruts annuels sur 13 mois dont 8 000 euros de variable, 6 semaines de congés, 3 semaines de RTT, participation, intéressement, tickets restaurant, mutuelle, télétravail.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Envoyez-nous votre CV à jour sans attendre !
Rejoignez un établissement d'enseignement supérieur et de formation dans l'informatique, le BTP, l'industrie, les RH et le management et son campus Lyonnais en pleine croissance.
Votre rôle sera clé dans le développement du campus.
Rattaché à la direction, vous managez une équipe commerciale de 15 personnes : recrutement, intégration, accompagnement, évaluation, suivi des performances et reporting dans le CRM.
Vous pilotez la stratégie commerciale en cohérence avec les orientations nationales et déployez le plan d'actions pour réussir les objectifs de rentrée. Vous développez un réseau solide d'entreprises et d'organisations professionnelles, fidélisez votre portefeuille et accompagnez vos partenaires dans leurs besoins en alternance et formation.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et représentez l'école lors de salons, forums et journées portes ouvertes.
Nous aimerions vous rencontrer si vous avez ce profil
5 ans d'expérience commerciale, avec une expérience indispensable en management de commerciaux.
Leadership naturel, autonomie, rigueur, sens de l'anticipation et de l'analyse.
La connaissance de l'enseignement supérieur, de la formation ou de l'intérim est fortement appréciée.
Nous vous proposons :
CDI à pourvoir rapidement à Villeurbanne, 45 à 50 000 euros bruts annuels sur 13 mois dont 8 000 euros de variable, 6 semaines de congés, 3 semaines de RTT, participation, intéressement, tickets restaurant, mutuelle, télétravail.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Envoyez-nous votre CV à jour sans attendre !
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Informer les étudiants et les professeurs sur les projets pédagogiques,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Techniques pédagogiques,Informer les étudiants et les professeurs sur les projets pédagogiques,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.