Directeur - Directrice de Crèche H/F - Douceurs D'enfants

À propos du poste

Vous rejoignez un réseau à taille humaine composé des 3 micro-crèches DOUCEURS D'ENFANTS (5 salariés par structure) et occupez un poste clé qui combine direction d'établissement et accompagnement pédagogique :

- Direction d'une micro-crèche située quartier Heuzé au Mans (0,5 ETP) : conformément à la réglementation des EAJE (décret d'août 2021), vous assurez la direction, le suivi réglementaire, la sécurité, le management de l'équipe (5 personnes) et la relation avec les familles sur l'une des 3 structures.

- Support et accompagnement pédagogique (0,5 ETP) : vous intervenez à temps partiel (0,25 ETP par structure) sur les 2 autres micro crèches (quartier Carnot au Mans et à Coulaines) pour accompagner et soutenir les Auxiliaires de Puériculture en poste dans leurs fonctions du quotidien. Vous insufflez la dynamique pédagogique et veillez à l'harmonisation des pratiques au sein du réseau.

Enjeux :

Vous êtes au coeur du projet pédagogique des micro-crèches. Grâce à votre bienveillance, vous êtes l'acteur majeur du lien avec les familles, et vous assurez le management de vos équipes au quotidien.

Expérience : un poste similaire en direction ou continuité de direction en EAJE est vivement apprécié, ou une expérience en accompagnement d'équipes petite enfance.

Compétences : maîtrise du cadre réglementaire des micro-crèches, excellente aisance relationnelle, capacités d'écoute, d'organisation et d'autonomie.

Mobilité : Permis B recommandé pour les déplacements inter-sites sur l'agglomération du Mans.

Rémunération : selon profil et grille interne, entre 2300 et 2700 € par mois.

Rythme de travail : 35 h par semaine, ou au choix 38h par semaine avec 3 semaines de congés supplémentaires.

Avantages : mutuelle d'entreprise, prise en charge des frais de déplacement inter-sites.

Diplôme : ce poste est ouvert en priorité aux personnes détenant les qualifications suivantes :

1° Une personne titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine ;
2° Une personne titulaire du diplôme de puéricultrice ;
3° Une personne titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ;
4° Toute personne justifiant d'une expérience de trois ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint ou responsable technique dans un ou plusieurs établissements ou services d'accueil de jeunes enfants ;

Ou pour les personnes attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction les qualifications suivantes sont également possibles:
- diplôme d'Etat de sage-femme ;
- diplôme d'Etat d'infirmier ;
- diplôme d'Etat d'assistant de service social ;
- diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ;
- diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale ;
- diplôme d'Etat de psychomotricien ;
- titulaire d'un DESS ou d'un master II de psychologie ;
- personne ayant exercé comme instituteur ou professeur des écoles ;

Pour postuler : envoyez votre CV et une lettre de motivation à ****@****.**, vous pouvez également nous contacter par téléphone si vous souhaitez échanger sur le poste au **.**.**.**.** ou **.**.**.**.**.

Experience: 6 Mois

Compétences: Accueillir la famille de l'enfant,Animer, coordonner une équipe,Assurer la liaison avec les familles,Développer un projet pédagogique,Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer une situation conflictuelle

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.