Secrétaire Médicosocial - Secrétaire Médicosociale H/F - Actions et Ressources pour L'insertion

Un IME accueillant 48 enfants handicapés recherche une secrétaire pour :
Gestion administrative de l'établissement :
- Accueillir et orienter les jeunes, familles, visiteurs et partenaires.
- Assurer la gestion du standard téléphonique et des correspondances (courrier, mails).
- Rédiger, mettre en forme et suivre les documents administratifs (courriers, comptes-rendus, rapports, etc.).
2. Gestion des dossiers des jeunes :
- Assurer la gestion administrative des admissions et des dossiers des jeunes.
- Participer à l'organisation des rendez-vous pour les professionnels médicaux, paramédicaux et éducatifs
- Gérer les relations avec les familles : transmettre les informations, prendre les appels et répondre aux questions administratives
3. Suivi des documents et des obligations légales :
- Veiller à la conformité et à l'archivage des documents administratifs en lien avec les normes en vigueur (RGPD, respect de la confidentialité, .).
- Suivre les renouvellements de dossiers administratifs et des contrats divers (assurances, partenaires, prestataires, etc.).
- Préparer les documents pour les inspections et audits administratifs.
4. Communication interne et externe :
- Gérer la diffusion d'informations au sein de l'ensemble de l'équipe de l'IME.
- Maintenir une bonne communication avec les familles, les partenaires externes (administration, services sociaux, etc.) et les professionnels internes (éducateurs, psychologues, médecins).
- Participer à la mise en place de la communication interne (bulletin d'information, affichages, .).

compétences ET QUALITÉS REQUISES :
- Savoir-faire
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, logiciels de gestion de dossiers, .).
- Connaissance des procédures administratives liées au secteur médico-social et au respect des normes.
- Bonne gestion du temps et des priorités.
- Discrétion, confidentialité et rigueur dans la gestion des informations sensibles.

- Savoir être :
- Accueil et écoute bienveillante.
- Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe interdisciplinaire.
- Capacité à travailler en gérant plusieurs tâches simultanément.
- Aisance dans la communication écrite et orale, avec les jeunes comme avec les professionnels.

- Qualités personnelles :
- Empathie et respect des personnes en situation de handicap.
- Sens du service et disponibilité.
- Esprit d'initiative et de proactivité.

Du lundi au vendredi, de 9h à 16h00 CDD renouvelable en fonction de la prolongation de l'arrêt maladie.

Demande bulletin numéro 3 + attestation d'honorabilité

Experience: 2 An(s)

Compétences: Normes rédactionnelles,Règles de sécurité,Secrétaire médical et médico-social,Utilisation de matériel de bureau,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Assurer la confidentialité des données médicales,Gérer l'accueil téléphonique,Conseiller, accompagner une personne,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier,Relayer de l'information

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.