Chargé de Ressources Humaines - Saint Etienne Metropole H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
- Saint-Étienne - 42
- Fonctionnaire
- Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d'une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d'excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.
La direction des Ressources humaines (mutualisée Ville de Saint-Étienne et Saint-Étienne Métropole) est composée de 160 agents qui accompagnent chaque parcours avec une approche humaine, innovante et personnalisée en veillant à la qualité de vie au travail. La DRH, agit en actrice de la transformation, elle anticipe les évolutions des métiers et des organisations en plaçant au coeur de son action le développement des compétences, la prévention, le dialogue social et la marque employeur, pour des agents épanouis au service du territoire.
Au plus près des directions opérationnelles, le service RH de proximité, composé de 29 collaborateurs répartis en 6 unités est le premier interlocuteur des agents. Les équipes sont ainsi à leur disposition pour toutes questions relatives à leur situation. Dans ce cadre, nous recherchons un chargé des Ressources Humaines.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042261007000495-charge-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Expérience confirmée en gestion administrative.
- Maîtrise de l'outil bureautique indispensable.
- Connaissance des notions fondamentales en gestion des ressources humaines et du statut de la fonction publique territoriale.
- Sens du travail en équipe.
- Rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités
- Bon relationnel.
- Discrétion professionnelle.
- Bonnes capacités d'adaptation.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public stéphanois ? Rejoignez-nous !
Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD d'un an pourra vous être proposé.
Employeur engagé en faveur de l'inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures ettousles profils.