Agent d'Entretien - Service Parentalité - Ctre Com Action Sociale du Tampon H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Lieu d'Accueil Enfant Parent (LAEP) du 24ème "la Case Léô", est en charge de :
- Nettoyer les locaux dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur ;
- Désinfecter le matériel et le cas échéant des jeux de la structure.

* Activités et tâches :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning prévisionnel et les protocoles de nettoyage/désinfection (espace de vie, sanitaire, cuisine et bureaux, mobilier, espace extérieur...) ;
- Entretenir les sols, en utilisant des produits adaptés et non toxiques ;
- Nettoyer les surfaces vitrées et les points de contact fréquents (poignées de portes, interrupteurs) ;
- Assurer le lavage, le séchage et le pliage du linge de la structure ;
- Gérer les stocks des produits d'entretien ;
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ;
- Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ;
- Appliquer les règles d'hygiène et sécurité ;
- Rendre compte de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie.

* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Relations régulières avec les membres de l'équipe et la hiérarchie.

* Quotité de travail : Temps non complet : 91 h/mois.

* Conditions de travail particulières : Horaires décalés, intervention sur plusieurs structures.

* Compétences professionnelles :
- Sens de l'organisation et méthodologie du nettoyage/désinfection selon protocoles en vigueur ;
- Capacité à organiser son travail seul(e) selon un planning défini ;
- Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage produits d'entretien et désinfection (ne jamais laisser de produits dangereux à portée des enfants) ;
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité : L'hygiène ne supporte aucune approximation ;
- Ponctualité, adaptabilité ;
- Rapidité et qualité d'exécution ;
- Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité, esprit d'initiative) ;
- Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...) ;
- Discrétion.

* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Faible.

* Technicité/expertise requise par le poste : Faible.