Recrutement APAJH YVELINES Association

Assistante de Service Social H/F - APAJH YVELINES Association

  • Élancourt - 78
  • CDI
  • APAJH YVELINES Association
Publié le 12 octobre 2026
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Les missions du poste

Rejoignez l'APAJH Yvelines : donnez du sens à votre métier au sein d'une association engagée et en mouvement, qui place l'accompagnement des personnes en situation de handicap et la qualité de vie au travail de ses équipes au coeur de ses priorités. Forte de près de 600 salariés, l'APAJH Yvelines accompagne plus de 1 100 personnes au travers de 28 établissements et services. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons :

Un(e) assistant(e) de service social - F/H

Établissement / service Foyer des Réaux

Lieu 2 rue Simone de Beauvoir 78990 ELANCOURT

Contrat / temps de travail CDI à mi-temps 0.50 ETP

Poste à pourvoir Dès que possible


La mission de l'assistant de service social s'inscrit dans un projet en cohérence avec le projet associatif qui affirme et défend des valeurs éthiques et humanistes au regard des droits reconnus de la personne en situation de handicap. Dans cette perspective, l'assistant de service social participe à la réflexion collective au niveau institutionnel et à des groupes de travail sur des thématiques transversales.


Dans le cadre du projet d'établissement et des Projets Individualisés des personnes accompagnées, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social a pour mission de favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il informe sur les droits des usagers et de leurs familles et faciliter toutes les formalités à effectuer pour obtenir les prestations et aides administratives, sociales et financières. Il s'inscrit dans la procédure d'admission.


La fonction d'assistant de service social s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et dans celui de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu à la confidentialité et la discrétion la plus stricte dans l'exercice de son travail.

Il rend compte de son travail aux cadres de direction dont il dépend.


Ses missions :

Actions auprès des usagers, des familles et des proches aidants

  • Gérer l'entrée administrative des personnes accueillies dans l'établissement ou le service,
  • Constitution et suivi administratif et social des dossiers des usagers avec les organismes (CDAPH...), les administrations, les services sociaux, pour admission, orientation, vacances adaptées, aides diverses...
  • Accompagne le résident dans la recherche de séjours adaptés, monte le dossier d'inscription, en lien avec le service médical et les éducateurs spécialisés. Elle effectue la recherche de financement pour aider les familles.


Garantie de la mise en oeuvre du projet

  • Contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation, en équipe pluridisciplinaire, du Projet Individualisé de la personne accompagnée.

Vie institutionnelle

  • Participer à la réflexion et la mise en oeuvre du projet d'établissement, ainsi qu'à la démarche qualité et aux actions qui en découlent.
  • Contribuer à la compréhension des différentes situations auxquelles l'équipe doit répondre, grâce aux connaissances acquises en formation et à sa connaissance spécifique de la personne accompagnée.
  • Assurer le suivi et la gestion de la liste d'attente, des dossiers de candidature et d'orientation.
  • Participer aux réunions.
  • Soutenir et conseiller les équipes en transmettant ses observations, techniques et pratiques.
  • Participer aux réflexions autour des projets ou des travaux associatifs ou inter-établissements.
  • Assurer ponctuellement l'accueil et l'encadrement de stagiaires dans son domaine de compétence.
  • Participer à certaines rencontres partenariales.
  • Contribuer au développement du partenariat.


Le profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) :

  • Titulaire du diplôme d'assistant(e) de service social ou CESF
  • Débutant accepté
  • À l'aise dans le travail en équipe et doté(e) de qualités relationnelles
  • Attentif(ve) aux besoins des personnes accompagnées et à la qualité de leur parcours

Le salaire dépend de la convention collective 66.


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