Chargé Conduite du Changement H/F - Orano
- Montigny-le-Bretonneux - 78
- Stage
- Orano
Les missions du poste
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Qui sommes nous
Orano Projets est le bureau d'études interne du groupe Orano et un expert reconnu en ingénierie nucléaire. Implantée sur trois sites en France, Orano Projets propose à ses clients une large gamme de services : conseil, études d'ingénierie, construction, essais et projets clés en main.
Nos objectifs
Nos clients attendent des produits innovants, de qualité, livrés à temps et au juste coût. Pour y répondre, nous avons mis en place un programme d'Excellence opérationnelle basé sur le Lean Engineering. C'est l'un de nos piliers de transformation pour améliorer notre performance.
Le contexte du poste
Dans cette dynamique, l'équipe Excellence Opérationnelle d'Orano Projets renforce ses effectifs pour accompagner les changements liés à nos grands projets de transformation (PLM, ERP, etc.). Cet accompagnement se fait en collaboration avec les équipes métiers, les équipes projet et les clients finaux.
Votre rôle
Au sein de la Direction de la Performance et Digital, vous rejoindrez l'équipe Conduite du Changement basée à Saint-Quentin-en-Yvelines (78). Vos principales missions seront :
* Suivre l'avancement de la feuille de route de conduite du changement
* Créer et mettre à jour les supports de communication
* Organiser et soutenir les sessions d'information, ateliers et événements (en présentiel ou à distance)
* Coordonner les échanges entre les équipes métiers, les équipes projet, les intégrateurs et les relais du changement
* Suivre les indicateurs d'adhésion et d'adoption, collecter les retours terrain et préparer les plans d'actions
* Capitaliser les retours d'expérience
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Qui sommes nous
Orano Projets est le bureau d'études interne du groupe Orano et un expert reconnu en ingénierie nucléaire. Implantée sur trois sites en France, Orano Projets propose à ses clients une large gamme de services : conseil, études d'ingénierie, construction, essais et projets clés en main.
Nos objectifs
Nos clients attendent des produits innovants, de qualité, livrés à temps et au juste coût. Pour y répondre, nous avons mis en place un programme d'Excellence opérationnelle basé sur le Lean Engineering. C'est l'un de nos piliers de transformation pour améliorer notre performance.
Le contexte du poste
Dans cette dynamique, l'équipe Excellence Opérationnelle d'Orano Projets renforce ses effectifs pour accompagner les changements liés à nos grands projets de transformation (PLM, ERP, etc.). Cet accompagnement se fait en collaboration avec les équipes métiers, les équipes projet et les clients finaux.
Votre rôle
Au sein de la Direction de la Performance et Digital, vous rejoindrez l'équipe Conduite du Changement basée à Saint-Quentin-en-Yvelines (78). Vos principales missions seront :
* Suivre l'avancement de la feuille de route de conduite du changement
* Créer et mettre à jour les supports de communication
* Organiser et soutenir les sessions d'information, ateliers et événements (en présentiel ou à distance)
* Coordonner les échanges entre les équipes métiers, les équipes projet, les intégrateurs et les relais du changement
* Suivre les indicateurs d'adhésion et d'adoption, collecter les retours terrain et préparer les plans d'actions
* Capitaliser les retours d'expérience
Le profil recherché
Formation
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 dans l'un de ces domaines : École de commerce, École de communication ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Conduite du Changement
Vous avez idéalement une première expérience en entreprise.
Vos atouts
Vous êtes Agile, Curieux/se, Organisé/e, Rigoureux/se, Pro-actif/ve et Autonome. Vous possédez d'excellentes aptitudes en communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral et une grande capacité d'adaptation et êtes désireux/se d'évoluer dans des domaines de métiers variés avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets complexes.
Localisation
Poste basé à Saint-Quentin-en-Yvelines (78)
Poste soumis à enquête administrative
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 dans l'un de ces domaines : École de commerce, École de communication ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Conduite du Changement
Vous avez idéalement une première expérience en entreprise.
Vos atouts
Vous êtes Agile, Curieux/se, Organisé/e, Rigoureux/se, Pro-actif/ve et Autonome. Vous possédez d'excellentes aptitudes en communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral et une grande capacité d'adaptation et êtes désireux/se d'évoluer dans des domaines de métiers variés avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets complexes.
Localisation
Poste basé à Saint-Quentin-en-Yvelines (78)
Poste soumis à enquête administrative