Contoleur de Gestion Junior H/F - Klymeo
- Puiseux-Pontoise - 95
- CDI
- Klymeo
Les missions du poste
Ce poste ne s'adresse pas à un contrôleur de gestion "classique". Nous recherchons avant tout un professionnel de la gestion à l'affaire, maîtrisant les budgets à terminaison, les calculs d'avancement et la comptabilité à l'avancement.
Mission :
Rattaché au Directeur Financier Groupe, vous intervenez comme véritable partenaire des équipes projets afin de sécuriser la rentabilité des affaires.
Vous êtes notamment en charge de :
- construire et mettre à jour les budgets à terminaison des projets ;
- suivre les marges avec les responsables d'affaires ;
- calculer les avancements des projets et assurer le suivi de la comptabilité à l'avancement (PCA, encours...) ;
- analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé et proposer les actions correctives ;
- participer à l'identification et au suivi des risques projets ;
Vous contribuez également au pilotage financier du groupe :
- participation aux budgets
- production des reportings mensuels ;
- analyse des indicateurs de performance ;
- participation aux clôtures comptables et aux échanges avec les Commissaires aux Comptes.
Enfin, vous prenez part à l'amélioration continue des outils de gestion en développant les tableaux de bord, en faisant évoluer les solutions de Business Intelligence et en participant aux projets d'évolution des ERP.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.