Technicien Expert Après-Vente H/F - Groupe Autosphere

Pourquoi nous rejoindre

Avec plus de 7 000 collaborateurs et 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere accompagne ses clients dans un secteur en pleine transformation. Innovant et tourné vers l'avenir, le Groupe soutient ses équipes avec des outils performants, un accompagnement au changement et de nombreuses opportunités de carrière et de mobilité interne. Rejoignez une entreprise qui valorise exigence, qualité, proximité et performance.

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Renault Lomme un COTECH en CDI !

Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Vous serez notamment chargé des missions suivantes :

• Toutes activités de maintenance préventive et corrective des véhicules, y compris su les moteurs thermiques, équipements périphériques, ensembles mécaniques, systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques
• Mise en oeuvre de contrôles, de réglages, d'essais
• Etablissement de diagnostics
• Organisation et gestion de la maintenance, en relation avec les services du Constructeur

Vous travaillerez dans un environnement bienveillant, dans un atelier bien équipé, aux conditions suivantes :

• Salaire brut : A partir de 2465 € par mois
• Primes de productivité attractives
• CDI, du lundi au vendredi, 37,75 heures par semaine
• Excellente couverture sociale (Mutuelle IRP AUTO)
• Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
• CSE

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

• Expérience souhaitée : Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
• Diplômes : Type BTS mécanique automobile
• Compétences attendues :
  • Maîtrise des systèmes mécaniques et électriques des véhicules modernes
  • Capacité à diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques
  • Utilisation d'outils de diagnostic électronique et informatique automobile
  • Connaissance des normes de sécurité et environnementales liées à l'automobile

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.