Gestionnaire de Paie et ADP H/F - Actual group
- Lyon 3e - 69
- Intérim
- Actual group
Les missions du poste
Notre client, jeune société d'assurance, est une filiale d'un grand groupe bancaire et assurances qui conçoit, gère etcommercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin,contrats de capitalisation).
ACTUAL Banque & Assurance recrute pour l'un de ses clients, filiale d'un grand groupe bancaire international, un(e) Gestionnaire de Paie pour une mission intérim à démarrer dès que possible (durée d'un mois renouvelable).
Le poste est basé à Lyon 3, secteur Part Dieu.
Durant votre mission, vos tâches consisteront à :
Saisie des éléments fixes et variables de la paie :
Salaire sur la base de 32/34K€ annuel brut
37h30 par semaine du lundi au vendredi
Ticket restaurant
Avantages ACTUAL Group (Livret 12%, CSE, Parrainage, Programme fidélité...)
ACTUAL Banque & Assurance recrute pour l'un de ses clients, filiale d'un grand groupe bancaire international, un(e) Gestionnaire de Paie pour une mission intérim à démarrer dès que possible (durée d'un mois renouvelable).
Le poste est basé à Lyon 3, secteur Part Dieu.
Durant votre mission, vos tâches consisteront à :
Saisie des éléments fixes et variables de la paie :
- Recueillir et calculer des éléments de rémunération en lien avec l'ensemble du service RH et votre responsable (gestion d'environ 400 bulletins) ;
- Saisir et alimenter les différentes fiches des collaborateurs dans leur SIRH Paie : gestion des entrées / sorties, mouvements des collaborateurs ;
- Faire un suivi rigoureux des différents types de remboursements ou de prélèvements sur les salaires, assurer la transmission des déclarations à la CPAM (DSN évènementielle) et déclarer les dossiers d'incapacité de travail ;
- Gestion des déclarations sociales.
- Contribuer au bon déroulement mensuel des opérations de paie (contrôle des bulletins de paies, validation du livre de paie et correction des éventuelles erreurs).
- Décompter les absences (congés payés, maladie...), contrôler les CP/RTT et les compteurs.
- Suivre les onboarding et participer aux évolutions sur leur logiciel en fonction des besoins ;
- Intégrer les nouveaux collaborateurs le jour de leur embauche ou les accompagner lors d'une modification de contrat.
- Générer les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, DPAE et assurer les affiliations aux divers organismes.
- Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié ; Inscrire les nouveaux entrants à la médecine du travail et assurer le suivi des visites médicales.
- Attribuer les cycles (horaires, forfait, temps partiel) dans l'outil
- Assurer la gestion des Heures Supplémentaires (calcul, saisie) ;
- Répondre aux questions des collaborateurs sur leur gestion du temps (badgeage pour les salariés en heures, correction dans le logiciel le cas échéant).
- Gestion des tickets restaurant et du FMD en lien avec leurs partenaires, worklife et Swile et prise en compte en paie.
Salaire sur la base de 32/34K€ annuel brut
37h30 par semaine du lundi au vendredi
Ticket restaurant
Avantages ACTUAL Group (Livret 12%, CSE, Parrainage, Programme fidélité...)
Le profil recherché
- Formation : Bac +3 a minima spécialité en paie ou comptabilité / finance.
- Expérience : une expérience en paie de 3 ans minimum (hors alternance), sur un poste similaire, en entreprise ou au sein d'un cabinet d'expertise comptable est requise pour ce poste.