Formateur·trice en Administration Système Linux - Windows H/F - Rennes Ynov Campus

Contexte du poste

Dans le cadre de la formation Bachelor Cybersécurité & Informatique (option Infrastructure et réseau) de 3e année, Rennes Ynov Campus recherche un(e) formateur(trice) en Administration Systèmes Linux/Windows pour accompagner les étudiants dans le développement de leurs compétences, en lien avec les exigences du référentiel national.

Les cours auront lieu du lundi 19 au vendredi 23 octobre 2026, puis le mardi 10 novembre, le lundi 30 novembre et le mardi 1er décembre 2026, pour un total de 35 heures. Le détail des horaires sera communiqué à la personne retenue.

Objectifs pédagogiques

Installer et configurer des serveurs Linux et Windows en contexte de production.
Gérer les mises à jour et les correctifs à l'aide d'outils de distribution centralisée.
Diagnostiquer les problèmes courants par l'analyse des journaux système.
Administrer le stockage, les services, les processus et la configuration réseau côté système.
Être opérationnel sur les environnements Linux et Windows.

Profil recherché

Vous êtes un(e) professionnel(le) disposant d'une expérience significative en informatique, à l'aise sur les systèmes Linux et Windows. Au-delà de l'expertise technique, vous êtes pédagogue et capable de transmettre vos méthodes de travail.

Formation requise

Bac +3 minimum en informatique, cybersécurité ou domaine connexe (niveau Master apprécié).

Modalités

Lieu : Ynov Campus Rennes, en présentiel
Statut : Prestation de services

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer une formation technique,Concevoir des modules de formation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.