Gestionnaire de Paie H/F - Randstad professional
- Vélizy-Villacoublay - 78
- Intérim
- Randstad professional
Les missions du poste
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé Vélizy-Villacoublay (78140), un gestionnaire de paie F/H dans le cadre d'une mission d'intérim
Missions principales
Gestion du portefeuille de paie : Saisie des éléments, pilotage des traitements, contrôle et fiabilité des bulletins en lien avec les RRH et assistantes RH.
Gestion administrative du personnel : Suivi des contrats de travail, absences, congés et gestion des temps.
Information aux salariés : Réponses aux demandes sur la paie, les contrats et la prévoyance.
Conformité & Transversalité : Application du droit du travail et des conventions collectives, participation aux activités transverses de l'équipe.
Salaire indicatif : 35K - 38K selon expérience
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé Vélizy-Villacoublay (78140), un gestionnaire de paie F/H dans le cadre d'une mission d'intérim
Missions principales
Gestion du portefeuille de paie : Saisie des éléments, pilotage des traitements, contrôle et fiabilité des bulletins en lien avec les RRH et assistantes RH.
Gestion administrative du personnel : Suivi des contrats de travail, absences, congés et gestion des temps.
Information aux salariés : Réponses aux demandes sur la paie, les contrats et la prévoyance.
Conformité & Transversalité : Application du droit du travail et des conventions collectives, participation aux activités transverses de l'équipe.
Salaire indicatif : 35K - 38K selon expérience
Le profil recherché
Formation & Expérience : Bac +2 (Paie, RH, Comptabilité) avec 2 ans d'expérience minimum en paie. Compétences techniques : Maîtrise d'un logiciel de paie (HR Access est un plus), pratique d'Excel/Word et expérience souhaitable en gestion des temps. Qualités relationnelles & comportementales : Autonomie, proactivité, réactivité, esprit d'équipe, rigueur, fiabilité et discrétion.