Recrutement Groupe Morgan Services

Magasinier - Cariste H/F - Groupe Morgan Services

  • Saint-Cyr-sur-Loire - 37
  • CDI
  • Groupe Morgan Services
Publié le 16 octobre 2026
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Les missions du poste


Dans le cadre de son activité, notre entreprise recherche un(e) Magasinier(ère) Cariste titulaire des CACES 1, 3, 5 et idéalement 6, pour assurer les opérations de réception, de stockage, de préparation et d'expédition des marchandises.

Vous participez au bon fonctionnement de l'entrepôt dans le respect des consignes de sécurité, des procédures internes et des délais impartis.

Missions principales
Réceptionner et contrôler les marchandises à leur arrivée.
Décharger, déplacer et ranger les produits dans les zones de stockage.
Assurer le stockage et le déstockage à l'aide des chariots élévateurs.
Préparer les commandes selon les bons de préparation.
Effectuer le chargement et le déchargement des camions.
Réaliser les opérations de palettisation, filmage et étiquetage.
Contrôler les quantités et l'état des marchandises.
Participer aux inventaires et au suivi des stocks.
Respecter les règles de sécurité, de qualité et de propreté de l'entrepôt.

Profil recherché
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en magasinage et/ou en conduite de chariots élévateurs.
Vous êtes titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5, ainsi que du CACES 6 si nécessaire pour le poste.
Vous maîtrisez les opérations de manutention, de stockage et de préparation de commandes.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe.
Vous respectez les consignes de sécurité et savez travailler dans un environnement logistique dynamique.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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