Stage 2027 - Ingénieur des Processus & Gouvernance Outillage de Production All Gender H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

En quête d'une première expérience qui fait la différence ?

Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Ingénieur des Processus & Gouvernance Outillage de Production (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne.

Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 4 à 6 mois.

Découvrez le site en vidéo :

Retrouvez Airbus Atlantic en et la

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes au sein du département «PSE ( Production System efficiency) central métier Outillage » en charge de supporter les équipes opérationnelles sur les axes processus, Méthodes et Outils et animation de la communauté moyens de production.

Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes:

Analyse des processus et standardisation méthodologique

• Réaliser l'audit des processus actuels et identifier les leviers d'optimisation.
• Structurer et standardiser les trames de spécifications techniques selon les typologies et le niveau de complexité des outillages.

Digitalisation et gouvernance des demandes d'outillage

• Contribuer à la conception, au déploiement et au suivi du nouvel outil digital de gestion des demandes d'outillage.
• Cartographier les exigences techniques spécifiques à chaque site Airbus Atlantic afin d'identifier et de concrétiser les opportunités de mutualisation.

Animation de réseau et conduite du changement

• Participer au développement et à l'animation du réseau « Technologie Outillage » inter-sites.

• Élaborer et déployer le plan de communication opérationnel pour accompagner la mise à jour des instructions techniques et faciliter l'adoption du nouvel outil par les utilisateurs.
  

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :

• Analyse et optimisation des systèmes industriels complexes : Diagnostic d'organisation, cartographie de processus et formulation de préconisations techniques intégrant à la fois les contraintes opérationnelles de terrain et les impératifs de rentabilité.
• Gestion de projet & Déploiement de solutions digitales : Structuration d'une feuille de route, suivi des jalons de déploiement d'un outil informatique métier et articulation entre besoins opérationnels et exigences systèmes.
• Conduite du changement & Communication organisationnelle : Conception de supports d'accompagnement, animation d'un réseau métier multi-sites et mise en oeuvre d'actions visant à lever les résistances au changement lors du déploiement de nouveaux standards.

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4/5 (ou équivalent) dans le domaine de Génie industriel ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Principes fondamentaux du Génie Industriel, de l'amélioration continue (Lean/5S/VSM) et de la gestion des moyens de production.Méthodologies de gestion de projet (cycle en V ou méthodes agiles).
• Capacité à cartographier des processus complexes et à rédiger des spécifications ou instructions techniques.
• Maîtrise des outils bureautiques et d'analyse de données (Excel, suite Microsoft 365, outils de modélisation de processus).
• Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication,Capacité d'adaptation
• Anglais : C1
• Français: courant

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l'avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.