Stage 2027 - Ingénieur du Pilotage de Performance & Digitalisation Qualité All Gender H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

En quête d'une première expérience qui fait la différence ?

Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Ingénieur du Pilotage de Performance & Digitalisation Qualité (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Montoir-de-Bretagne.

Cette mission débutera en février 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.

Découvrez le site en vidéo :

Retrouvez Airbus Atlantic en et la

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 280 personnes au sein du département Qualité, et plus précisément de l'équipe en charge du management de la performance opérationnelle et financière.

Piloter c'est savoir prévoir, mesurer et réagir en cas d'écart. Pour se faire, il est important d'avoir des outils efficaces et adaptés aux utilisateurs.

Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes:

Diagnostic terrain et audit des écarts

• Réaliser une immersion auprès des équipes opérationnelles Qualité pour comprendre les processus métier, les flux de travail et les inducteurs de charge.
• Prendre en main l'outil de modélisation prévisionnelle de la charge et cartographier les paramètres d'entrée.
• Analyser les écarts entre les données théoriques de l'outil et la réalité terrain, en collaboration étroite avec les managers Qualité et le Contrôle de Gestion Finance.

Analyse des causes et résolution de problèmes

• Réaliser une analyse des causes racines sur les dérives constatées (écarts de temps de traitement, volumes de livrables, arbitrages de ressources).
• Évaluer la cohérence globale entre la planification de la charge et les indicateurs de performance opérationnelle.
• Définir et formaliser un plan d'actions correctives avec les parties prenantes.

Évolution de l'outil et intégration de nouvelles technologies

• Concevoir, tester et déployer des évolutions ergonomiques et fonctionnelles sur l'outil de pilotage pour en faciliter l'appropriation au quotidien.
• Explorer et expérimenter l'intégration de briques d'Intelligence Artificielle ou d'automatisation pour optimiser le traitement des données de charge.
  

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation

• Ingénierie du Pilotage de Performance & Contrôle de Gestion Opérationnel : Capacité à auditer un système de planification de charge, à identifier les écarts entre théorique et réel, et à modéliser des indicateurs de performance fiables (KPI).
• Data Analytics & Digitalisation des Procédés : Traitement, structuration et analyse de jeux de données complexes, optimisation d'outils d'aide à la décision et expérimentation de solutions basées sur l'Intelligence Artificielle.
• Conduite de Projet de Transformation & Resolution de Problèmes : Utilisation de méthodes d'analyse de causes (Ishikawa, 5 Pourquoi), élaboration de plans d'actions correctives et déploiement de solutions d'amélioration continue.
• Conduite du Changement & Posture Conseil en Milieu Industrialisé : Démarche d'immersion terrain, recueil du besoin auprès d'interlocuteurs pluridisciplinaires (Qualité, Finance, Managers) et accompagnement des utilisateurs lors des évolutions d'outils.

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du management les entreprises, de l'ingénierie ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Principes du management de la performance, du contrôle de gestion opérationnel et de l'amélioration continue (Lean, 5S, VSM).
• Concepts généraux d'organisation industrielle et de gestion des ressources.
• Maîtrise avancée du traitement de données (Excel avancé, Power BI ou équivalent) et appétence pour l'expérimentation d'outils IA / Data.Capacités de modélisation de données, de synthèses d'écarts et de calcul de ratios de performance.
• Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication,Capacité d'adaptation
• Anglais : intermédiaire
• Français: courant

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l'avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.