Dessinateur-Projeteur - Dessinatrice-Projeteuse en Construction a H/F - Engineering Conception Maintenance

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Dessinateur-Projeteur - Dessinatrice-Projeteuse en Construction a H/F Engineering Conception Maintenance · Toulouse - 31 · CDI

Les missions du poste


Dans le cadre du développement de nos activités aérostructures (fuselage, portes, réservoirs, structures primaires et secondaires), nous renforçons nos équipes en région toulousaine.

Vous interviendrez sur des programmes avions majeurs et innovants auprès des plus grands acteurs du secteur : Airbus, ATR, Dassault (F10X et avions spéciaux), Deutsche Aircraft, Heart Aerospace, et autres projets à forte valeur technologique.

Selon votre profil, vous intégrerez une équipe directement chez le client ou au sein de notre agence, dans un environnement technique stimulant et collaboratif.

Vos missions :

En tant que Dessinateur-Projeteur Aérostructure, vous serez au coeur de la conception mécanique :

Création et modification de maquettes 3D CATIA V5 à partir des plans série avion,

Conception de systèmes, ensembles et sous-ensembles mécaniques,

Réalisation et mise à jour des dossiers de définition :

Plans de détail,

Plans d'ensemble et d'assemblage,

Plans d'installation.

Garantie de la conformité aux exigences techniques, aux règles métiers (cotation, mise en plan, normes aéronautiques) et au cahier des charges,

Contrôle et validation des plans,

Définition des principes constructifs,

Participation aux pré-études, études détaillées et mises en liasse,

Contribution active aux revues techniques et revues d'avancement.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleur handicapé.

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes ou ensembles

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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