Gestionnaire de Paie H/F - Hays

Notre partenaire, un acteur majeur dans son secteur, est à la recherche de son nouveau collaborateur pour un poste de gestionnaire de paie.
Vos missions principales sont :Gestion de la paie

* Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie.
* Réaliser les traitements de paie dans le respect des calendriers établis.
* Contrôler les bulletins de salaire et garantir leur conformité.
* Gérer les entrées, sorties et soldes de tout compte dans l'outil de paie.
* Effectuer les contrôles de cohérence et analyses de variance avant clôture.
* Traiter les régularisations de paie et anomalies identifiées.
Déclarations sociales et conformité

* Préparer et contrôler les données nécessaires aux déclarations sociales.
* Participer à la production et à la fiabilisation des DSN.
* Assurer le respect de la législation sociale, fiscale et conventionnelle.
* Contribuer aux audits internes et externes liés à la paie.
Support et expertise

* Répondre aux demandes des collaborateurs et des managers relatives à la paie.
* Collaborer avec les équipes RH, Finance et les prestataires externes.
* Participer à l'amélioration continue des processus et contrôles de paie.
Objectifs de la mission

* Garantir une paie fiable, conforme et dans les délais.
* Sécuriser les contrôles et les déclarations sociales.
* Assurer la continuité des opérations paie pendant la période de renfort.

Le profil recherché :

* Bac +2 minimum en paie, ressources humaines, comptabilité ou gestion.
* 3 ans d'expériences minimum sur un poste de gestionnaire de paie
* Expérience sur des volumes significatifs de paie.
* Une expérience sur ADP GlobalView, SAP
* Solides connaissances en paie française et déclarations sociales.
* Maîtrise d'Excel.
* Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
* Bon relationnel et esprit d'équipe.
* Capacité à gérer les priorités et les échéances.

Atout majeur : maîtrise d'ADP GlobalView et expérience dans un environnement international.