Pizzaiolo - Pizzaïola H/F - le Platane
Pizzaiolo - Pizzaïola H/F
le Platane · Trappes - 78 · CDI
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre établissement, nous recherchons un(e) Pizzaïolo/Pizzaïola pour rejoindre notre équipe.
Vous serez en charge de la préparation et de la cuisson des produits proposés à la clientèle tout en garantissant la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène alimentaire.
Les missions :
Préparer les ingrédients nécessaires à la fabrication des produits.
Réaliser l'assemblage, le garnissage et la cuisson des préparations.
Assurer la préparation de la pâte selon les procédures de l'établissement.
Contrôler la qualité des produits avant service.
Maintenir la propreté du poste de travail et du matériel.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Participer à la gestion des stocks et au rangement des marchandises.
Travailler en équipe afin d'assurer un service rapide et de qualité.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Cuire une pizza au four,Former une pâte à pizza
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Cuire une pizza au four,Former une pâte à pizza
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).