Responsable Recrutement et Développement RH H/F - Michael Page

Notre cliente est la filiale d'un groupe international, dont l'activité est proche du secteur du service et du retail.
En tant que Responsable Recrutement et Développement RH, vous aurez pour principales missions :

* piloter la politique recrutement pour les fonctions sièges et opérationnelles dans un environnement multi sites avec l'appui d'une petite équipe ;
* développer et animer les relations écoles ;
* piloter les prestataires externes et suivre les indicateurs de performance ;
* renforcer la marque employeur et déployer une stratégie de communication de recrutement attractive et cohérente ;
* structurer et développer les parcours d'intégration afin de favoriser l'engagement des collaborateurs
* mettre en place une démarche de gestion des talents permettant d'identifier et d'accompagner les potentiels clés de l'entreprise ;
* construire des parcours de développement et promouvoir les pratiques de gestion de la performance et de mobilité interne ;
* déployer les plans de succession sur les fonctions stratégiques et anticiper les besoins futurs en compétences avec les directions métiers ;
* analyser les données liées aux entrées et sorties de collaborateurs afin de renforcer les actions de fidélisation et d'engagement ;
* participer au déploiement de différents projets en lien avec la politique définie par le groupe ;

Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.

Fourchette de rémunération proposée selon l'expérience : 50 - 60 K

* Formation supérieure en Ressources Humaines.
* Expérience minimum de 10 ans sur des fonctions de recrutement et de développement RH.
* Maîtrise des enjeux de talent management, gestion des carrières et succession planning.
* Forte capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés.
* Une première expérience dans le secteur du retail ou du service serait un plus ;
* La maîtrise d'un anglais courant (à l'écrit et à l'oral) est indispensable pour ce poste ;