Payroll Engineer H/F - Focus Recrutement

Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.

Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.

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Payroll Engineer / Expert Paramétrage Paie H/F

Vous maîtrisez les mécanismes de paie, le paramétrage et la DSN, et souhaitez participer à la construction d'un moteur de paie nouvelle génération intégrant l'intelligence artificielle ?

Focus Recrutement accompagne un éditeur innovant dans le recrutement de son futur Payroll Engineer H/F, basé à Paris (9e).

Vos missions :

• Concevoir et paramétrer les règles de calcul de paie, en tenant compte des évolutions réglementaires, des conventions collectives et des cas particuliers.
• Analyser les mécanismes de paie : rubriques, bases, taux, plafonds, cotisations, régularisations et dépendances entre les règles.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et documenter les règles de calcul et les choix de paramétrage.
• Concevoir et réaliser les tests fonctionnels, recettes et tests de non-régression afin de garantir la fiabilité du moteur de paie.
• Assurer la conformité des déclarations DSN : construction et suivi des mappings, contrôles des données, identification et correction des anomalies.
• Participer à la veille réglementaire et conventionnelle pour intégrer les évolutions légales dans le logiciel.
• Collaborer avec les équipes produit et techniques pour identifier les besoins, prioriser les évolutions et accompagner leur mise en production..

Votre profil :

• Vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en paie, idéalement dont 2 ans sur des missions de paramétrage, d'intégration, de déploiement ou d'évolution de logiciels de paie.
• Vous maîtrisez les mécanismes de calcul de la paie française : cotisations, bases, taux, plafonds, régularisations, conventions collectives et cas particuliers.
• Vous possédez une expérience concrète en paramétrage de paie, DSN, contrôle des anomalies et recette fonctionnelle.
• Vous savez traduire une règle légale ou conventionnelle en règle de calcul et en paramétrage opérationnel.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Rejoindre un éditeur en forte croissance et participer à la construction d'une solution de paie innovante.
• Avoir un impact direct sur la qualité, la conformité et l'évolution d'un moteur de paie développé en interne.
• Travailler au contact direct des équipes produit, techniques et des experts paie, dans une structure à taille humaine.
• Développer vos compétences en intelligence artificielle, automatisation et conception de solutions de paie, grâce à un accompagnement et une formation interne.
• Intégrer un environnement où l'autonomie, la rigueur, la prise d'initiative et l'amélioration continue sont particulièrement valorisées.

Informations :

• Contrat : CDI - Statut cadre au forfait jours.
• Localisation : Paris 9e.
• Télétravail : Jusqu'à 70 %.
• Rémunération : 60/80k ;
• Process de recrutement : Premier échange avec moi, entretiens avec la direction (cas pratique) et prises de références.

Vous souhaitez mettre votre expertise paie au service de la construction d'un produit innovant, en associant réglementation, paramétrage et intelligence artificielle ?

Échangeons en toute confidentialité !

#RH

• Vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en paie, idéalement dont 2 ans sur des missions de paramétrage, d'intégration, de déploiement ou d'évolution de logiciels de paie.
• Vous maîtrisez les mécanismes de calcul de la paie française : cotisations, bases, taux, plafonds, régularisations, conventions collectives et cas particuliers.
• Vous possédez une expérience concrète en paramétrage de paie, DSN, contrôle des anomalies et recette fonctionnelle.
• Vous savez traduire une règle légale ou conventionnelle en règle de calcul et en paramétrage opérationnel.