Expert Paramétrage Paie H/F - Focus Recrutement
Expert Paramétrage Paie H/F
Focus Recrutement · Paris 9e - 75 · CDI
Les missions du poste
Focus Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé.
Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.
Vous recherchez votre prochain challenge professionnel ?
Faites-nous confiance pour mettre en valeur vos compétences :
- Propulsez votre CV en haut de la pile
- Rencontrez les entreprises qui vous correspondent
- Profitez des conseils de nos consultants tout au long du processus
- Soyez sûr(e) d'obtenir une réponse pour chacune de vos candidatures
Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on People
Payroll Engineer / Expert Paramétrage Paie H/F
Vous maîtrisez les mécanismes de paie, le paramétrage et la DSN, et souhaitez participer à la construction d'un moteur de paie nouvelle génération intégrant l'intelligence artificielle ?
Focus Recrutement accompagne un éditeur innovant dans le recrutement de son futur Payroll Engineer H/F, basé à Paris (9e).
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, composée d'experts paie, de développeurs et de spécialistes produit, avec un rôle central dans la conception, la fiabilisation et l'évolution du moteur de paie et de la DSN.
Vos missions :
- Concevoir et paramétrer les règles de calcul de paie, en tenant compte des évolutions réglementaires, des conventions collectives et des cas particuliers.
- Analyser les mécanismes de paie : rubriques, bases, taux, plafonds, cotisations, régularisations et dépendances entre les règles.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et documenter les règles de calcul et les choix de paramétrage.
- Concevoir et réaliser les tests fonctionnels, recettes et tests de non-régression afin de garantir la fiabilité du moteur de paie.
- Assurer la conformité des déclarations DSN : construction et suivi des mappings, contrôles des données, identification et correction des anomalies.
- Participer à la veille réglementaire et conventionnelle pour intégrer les évolutions légales dans le logiciel.
- Collaborer avec les équipes produit et techniques pour identifier les besoins, prioriser les évolutions et accompagner leur mise en production.
- Contribuer à l'automatisation des contrôles et des processus à l'aide de l'intelligence artificielle, dans une démarche d'amélioration continue.
Votre profil :
- Vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en paie, idéalement dont 2 ans sur des missions de paramétrage, d'intégration et ou de déploiement ;
- Vous maîtrisez les mécanismes de calcul de la paie française : cotisations, bases, taux, plafonds, régularisations, conventions collectives et cas particuliers.
- Vous possédez une expérience concrète en paramétrage de paie, DSN, contrôle des anomalies et recette fonctionnelle.
- Vous savez traduire une règle légale ou conventionnelle en règle de calcul et en paramétrage opérationnel.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Rejoindre un éditeur en forte croissance et participer à la construction d'une solution de paie innovante.
- Travailler au contact direct des équipes produit, techniques et des experts paie, dans une structure à taille humaine.
- Développer vos compétences en intelligence artificielle, automatisation et conception de solutions de paie.
Informations :
· Contrat : CDI au forfait ;
· Paris 9e.
· Télétravail(70%) ;
· 60/80k ;
· Process : Premier échange avec moi, entretiens avec la direction (cas pratique) et prises de références.
#RH
Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.
Vous recherchez votre prochain challenge professionnel ?
Faites-nous confiance pour mettre en valeur vos compétences :
- Propulsez votre CV en haut de la pile
- Rencontrez les entreprises qui vous correspondent
- Profitez des conseils de nos consultants tout au long du processus
- Soyez sûr(e) d'obtenir une réponse pour chacune de vos candidatures
Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on People
Payroll Engineer / Expert Paramétrage Paie H/F
Vous maîtrisez les mécanismes de paie, le paramétrage et la DSN, et souhaitez participer à la construction d'un moteur de paie nouvelle génération intégrant l'intelligence artificielle ?
Focus Recrutement accompagne un éditeur innovant dans le recrutement de son futur Payroll Engineer H/F, basé à Paris (9e).
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, composée d'experts paie, de développeurs et de spécialistes produit, avec un rôle central dans la conception, la fiabilisation et l'évolution du moteur de paie et de la DSN.
Vos missions :
- Concevoir et paramétrer les règles de calcul de paie, en tenant compte des évolutions réglementaires, des conventions collectives et des cas particuliers.
- Analyser les mécanismes de paie : rubriques, bases, taux, plafonds, cotisations, régularisations et dépendances entre les règles.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et documenter les règles de calcul et les choix de paramétrage.
- Concevoir et réaliser les tests fonctionnels, recettes et tests de non-régression afin de garantir la fiabilité du moteur de paie.
- Assurer la conformité des déclarations DSN : construction et suivi des mappings, contrôles des données, identification et correction des anomalies.
- Participer à la veille réglementaire et conventionnelle pour intégrer les évolutions légales dans le logiciel.
- Collaborer avec les équipes produit et techniques pour identifier les besoins, prioriser les évolutions et accompagner leur mise en production.
- Contribuer à l'automatisation des contrôles et des processus à l'aide de l'intelligence artificielle, dans une démarche d'amélioration continue.
Votre profil :
- Vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en paie, idéalement dont 2 ans sur des missions de paramétrage, d'intégration et ou de déploiement ;
- Vous maîtrisez les mécanismes de calcul de la paie française : cotisations, bases, taux, plafonds, régularisations, conventions collectives et cas particuliers.
- Vous possédez une expérience concrète en paramétrage de paie, DSN, contrôle des anomalies et recette fonctionnelle.
- Vous savez traduire une règle légale ou conventionnelle en règle de calcul et en paramétrage opérationnel.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Rejoindre un éditeur en forte croissance et participer à la construction d'une solution de paie innovante.
- Travailler au contact direct des équipes produit, techniques et des experts paie, dans une structure à taille humaine.
- Développer vos compétences en intelligence artificielle, automatisation et conception de solutions de paie.
Informations :
· Contrat : CDI au forfait ;
· Paris 9e.
· Télétravail(70%) ;
· 60/80k ;
· Process : Premier échange avec moi, entretiens avec la direction (cas pratique) et prises de références.
#RH
Le profil recherché
- Vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en paie, idéalement dont 2 ans sur des missions de paramétrage, d'intégration et ou de déploiement ;
- Vous maîtrisez les mécanismes de calcul de la paie française : cotisations, bases, taux, plafonds, régularisations, conventions collectives et cas particuliers.
- Vous possédez une expérience concrète en paramétrage de paie, DSN, contrôle des anomalies et recette fonctionnelle.
- Vous savez traduire une règle légale ou conventionnelle en règle de calcul et en paramétrage opérationnel.
- Vous avez une véritable appétence pour l'intelligence artificielle, que vous utilisez déjà professionnellement ou personnellement, et souhaitez développer vos compétences sur ces outils.
- Vous n'avez pas besoin d'être développeur informatique, mais vous devez apprécier les sujets techniques et être prêt à travailler sur des règles de calcul et des outils d'automatisation.
Informations complémentaires :
- Contrat : CDI - Statut cadre au forfait jours.
· Localisation : Paris 9e.
· Télétravail : Jusqu'à 70 %.
· Rémunération : 60/80k ;
· Process de recrutement : Premier échange avec moi, entretiens avec la direction (cas pratique) et prises de références.
- Vous maîtrisez les mécanismes de calcul de la paie française : cotisations, bases, taux, plafonds, régularisations, conventions collectives et cas particuliers.
- Vous possédez une expérience concrète en paramétrage de paie, DSN, contrôle des anomalies et recette fonctionnelle.
- Vous savez traduire une règle légale ou conventionnelle en règle de calcul et en paramétrage opérationnel.
- Vous avez une véritable appétence pour l'intelligence artificielle, que vous utilisez déjà professionnellement ou personnellement, et souhaitez développer vos compétences sur ces outils.
- Vous n'avez pas besoin d'être développeur informatique, mais vous devez apprécier les sujets techniques et être prêt à travailler sur des règles de calcul et des outils d'automatisation.
Informations complémentaires :
- Contrat : CDI - Statut cadre au forfait jours.
· Localisation : Paris 9e.
· Télétravail : Jusqu'à 70 %.
· Rémunération : 60/80k ;
· Process de recrutement : Premier échange avec moi, entretiens avec la direction (cas pratique) et prises de références.
