Référent·e Social·e - Accompagnement de Personnes Migrantes H/F - Association Saint Benoit Labre

Bienvenue à l'ASBL - Association Saint Benoît Labre !

🤝 Depuis plus de 70 ans, nous accompagnons chaque jour des personnes en difficultés sociales, professionnelles, personnelles ou de santé.

Nos actions reposent sur une conviction forte : accueillir, écouter, orienter, former, conseiller, accompagner, inclure par l'emploi, héberger, loger et soigner les personnes dans leur globalité.

Aujourd'hui, l'ASBL accueille et héberge plus de 3000 personnes chaque jour.

Poste à pourvoir en CDD à compter du 1er Novembre et ce jusqu'au 31 Décembre 2026, sur notre activité ADULTES EN PARCOURS MIGRATOIRE.

L'ASBL : ASSOCIATION SAINT BENOIT LABRE

Depuis près de 70 ans, l'ASBL agit dans les Pays de la Loire pour lutter contre l'exclusion et favoriser l'accès au logement, à l'emploi, aux soins et à l'accompagnement social.

Avec près de 400 collaborateurs, elle est aujourd'hui un acteur clé des politiques sociales, médico-sociales et de santé du territoire.
L'association s'organise autour de :

• 5 directions d'activité (Enfance, Hébergement, Adultes en parcours migratoire, Santé et Insertion)
• 3 directions supports (Ressources humaines, Administration et finances, Patrimoine et Secrétariat général et communication).

LA DIRECTION "ADULTES EN PARCOURS MIGRATOIRE"

Depuis plus de 20 ans, l'association s'engage auprès des personnes étrangères et des familles en situation de précarité. À travers huit dispositifs dédiés à l'accueil, l'orientation, l'hébergement et l'accompagnement social, la Direction Adultes en Parcours Migratoire adapte ses actions aux besoins des publics accompagnés afin de favoriser leur accès aux droits et leur insertion.

LE SERVICE ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES MIGRANTES D'EUROPE DE L'EST (MEE)

Le service Migrants d'Europe de l'Est (MEE) accompagne les personnes ressortissantes européennes, principalement de nationalité roumaine, vivant ou ayant vécu en bidonville. À travers ses permanences sociales fixes et mobiles, il favorise l'accès aux droits, à la santé, au logement, à la scolarisation et à l'insertion professionnelle, en allant à la rencontre des personnes les plus éloignées des services de droit commun.

LE POSTE

Vous assurez l'accompagnement social global et renforcé des ménages résidant sur des terrains d'insertion temporaire, ainsi que la réalisation d'évaluations sociales sur les bidonvilles du territoire de Nantes Métropole.

Vos missions principales :

• Accompagner les familles dans l'accès aux droits sociaux, à la santé, à la formation, à l'emploi, à la scolarisation des enfants et à l'apprentissage du français.
• Favoriser l'autonomie des ménages et veiller aux situations pouvant relever de la protection de l'enfance.
• Accompagner les familles dans leur projet d'accès au logement ou à l'hébergement : évaluation des capacités à habiter, soutien administratif et budgétaire, mobilisation des dispositifs adaptés.
• Réaliser des évaluations sociales auprès des ménages vivant en bidonvilles, dans le cadre des démarches de résorption des terrains.
  

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

• Lieu de travail : Rezé
• Jours travaillés : Du lundi au vendredi
• Horaires : A définir ensemble : 7 à 8h / jours en fonction de l'organisation.
• Déplacements quotidiens sur la métropole nantaise : Un véhicule de service partagé est mis à disposition.
• Temps de travail : 36 heures hebdomadaires, rémunérées sur la base de 35 heures, avec attribution de JREP (jours de repos).
• Le temps de travail est annualisé, offrant une organisation souple et adaptée aux besoins du service comme à ceux des professionnel.les

Vous êtes titulaire d'un diplôme de type DEES (Éducateur·rice spécialisé·e), DECESF (Conseiller·ère en économie sociale et familiale), DEASS (Assistant·e de service social) ou équivalent.

Vous avez une expérience ou des connaissances en intervention sociale, idéalement auprès de familles étrangères en situation de grande précarité.

Vous appréciez le travail en équipe et en partenariat, savez adapter votre communication à votre public et travailler avec des interprètes.

À l'écoute, patient·e et empathique, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, indispensables à l'accompagnement social et au suivi des situations.

Vous savez analyser des situations complexes, prendre du recul et faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative.

Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature afin que nous puissions apprécier vos qualités rédactionnelles.

RÉMUNÉRATION

L'Association Saint Benoît Labre applique la Convention Collective Nationale 51 (FEHAP).

Salaire mensuel brut de base (hors primes) : à partir de 2194€ brut

Ce salaire est complété par :

- Prime d'ancienneté : calculée en fonction de votre expérience, sur présentation de justificatifs de travail, et majorée 1% par an au bout d'un an de présence / à partir de 14 ans 2% tous les deux ans

- Prime Ségur : 238 € brut / mois
- Prime décentralisée : 5 % du salaire brut sur 6 mois, versée en juin et en décembre

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

La cheffe de service prendra contact avec vous pour un premier échange autour de vos motivations et de votre parcours. Si ce premier contact est concluant, un entretien est organisé afin de faire plus ample connaissance et d'échanger sur le poste et le service.

It's a match ? Une simulation salariale vous est alors transmise, et vous rejoignez l'Association Saint Benoît Labre pour la suite de l'aventure !

Vous avez des questions ? Contactez le service recrutement via l'adresse : ****@****.**