Assistant Manager H/F - France Travail
Assistant Manager H/F
France Travail · Paris - 75 · CDI
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager pour accompagner le responsable dans la gestion quotidienne du restaurant et l'encadrement de l'équipe.
**Missions :**
* Participer à l'organisation et au bon déroulement du service
* Encadrer, accompagner et motiver l'équipe
* Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes
* Gérer les ouvertures et/ou fermetures du restaurant
* Suivre les stocks, les commandes et limiter les pertes
* Garantir la satisfaction et la qualité de service client
**Profil recherché :**
* Une première expérience en restauration rapide ou en management est souhaitée
* Dynamique, organisé(e) et réactif(ve)
* Bon relationnel et esprit d'équipe
* Sens des responsabilités et du service client
**Contrat : CDI - Temps plein
**Salaire : selon profil et expérience
**Lieu : Paris
Lieu de travail : 75 - PARIS
Expérience : 10 Mois
Contrat
Contrat : CDI
Horaire : 35H/semaine Travail en journée; Travail en horaires décalés; Travail les week-ends et jours fériés; Travail le samedi
Salaire : Mensuel de 1867.02 Euros à 2050.0 Euros
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Assistant de gestion,Analyser les besoins en fournitures de bureau et gérer les approvisionnements,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer la gestion administrative d'une activité,Classer des documents,Définir une stratégie de communication,Gérer la communication interne et externe,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Planifier et organiser des réunions,Rédiger un écrit professionnel,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Assistant de gestion,Analyser les besoins en fournitures de bureau et gérer les approvisionnements,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer la gestion administrative d'une activité,Classer des documents,Définir une stratégie de communication,Gérer la communication interne et externe,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Planifier et organiser des réunions,Rédiger un écrit professionnel,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
