Directrice de Multi-Accueil - Crèche H/F - RH Care Consulting
Les missions du poste
Directrice / Directeur de Multi-Accueil - Crèche (H/F)
Localisation : Paris 15ème
Postes à pourvoir : 2 postes disponibles
Type de contrat : CDI (Temps plein)
Rémunération : 3 350 € brut / mois
🌟 À propos du poste
Dans le cadre du renforcement de nos équipes à Paris 15ème, nous recherchons deux Directrices / Directeurs de Multi-Accueil (H/F).
En tant que responsable de la structure, vous assurez la gestion globale du multi-accueil en garantissant la qualité de prise en charge des enfants, le respect des réglementations en vigueur et le bien-être de votre équipe pluridisciplinaire.
🎯 Vos missions principales
Direction & Management : Diriger l'équipe pluridisciplinaire (EJE, AP, agents de puériculture), favoriser la cohésion et veiller à un climat de travail positif et constructif.
Projet Éducatif & Pédagogique : Garantir la mise en oeuvre et le suivi du projet pédagogique axé sur la bienveillance, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant.
Gestion Stratégique & Administrative : Piloter le taux d'encadrement et d'occupation, gérer les admissions, les budgets, ainsi que les relations avec les institutions (PMI, CAF...).
Santé & Sécurité : Veiller à l'application stricte des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles médicaux au sein de l'établissement.
🎓 Profil recherché
Diplômes requis :
Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (DEEJE) avec expérience de direction / adjoint(e), OU
Puériculteur / Puéricultrice (DE), OU
Infirmier / Infirmière Diplômé(e) d'État (IDE) avec expérience en petite enfance.
Leadership affirmé, excellente communication et compétences organisationnelles.
Maîtrise du cadre réglementaire de la Petite Enfance et de la gestion d'un multi-accueil.
🎁 Vos Avantages
💳 Titres-restaurant : 7 € / jour travaillé
🏥 Mutuelle : Prise en charge à 87 % par l'employeur
🚴 Mobilité : Prime de 150 € pour l'achat d'un vélo + mobilité nationale facilitée
👶 Équilibre vie pro / vie perso :
Dispositifs dédiés (place en crèche, aménagements grossesse/allaitement)
2 jours de congés enfant malade rémunérés par enfant
Prime de naissance : 350 € brut
📈 Formation & Évolution :
Formation continue sur le temps de travail
Formation HACCP proposée
Évolutions internes favorisées si projet solide
💰 Primes supplémentaires : Prime d'ancienneté & Prime de cooptation
🎭 Comité Social et Économique (CSE)
Le profil recherché
Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (DEEJE) avec expérience de direction / adjoint(e), OU
Puériculteur / Puéricultrice (DE), OU
Infirmier / Infirmière Diplômé(e) d'État (IDE) avec expérience en petite enfance.
Leadership affirmé, excellente communication et compétences organisationnelles.
Maîtrise du cadre réglementaire de la Petite Enfance et de la gestion d'un multi-accueil.
