Gestionnaire de Paie H/F - Alliance du Feu
Gestionnaire de Paie H/F
Alliance du Feu · Juvisy-sur-Orge - 91 · CDI
Les missions du poste
La Compagnie Des Comptes (LCDC) est un cabinet d'expertise comptable membre du groupe Numeris. Depuis plus de 50 ans, La Compagnie des Comptes accompagne les entreprises et leurs dirigeants en expertise comptable, juridique, social, RH et audit. Notre cabinet réunit près de 60 collaborateurs aux compétences complémentaires. Depuis 2025, nous faisons partie du groupe Numeris, qui rassemble 8 cabinets autonomes et 20 implantations en France autour d'une ambition commune : développer des services agiles et de proximité.
Dans le cadre du fort développement de notre pôle social, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire de Paie Senior Silae pour intégrer notre siège historique basé à Noisy-le-Grand.
Vos missions : Production, pilotage et expertise Silae
Intégré(e) au coeur de notre équipe paie à Noisy-le-Grand, vous prenez en charge de manière totalement autonome un portefeuille de dossiers clients (TPE/PME, professions libérales, associations). Véritable pilier technique et opérationnel, vous sécurisez la production et guidez vos interlocuteurs grâce à votre maîtrise des mécaniques de paie complexes.
- Gestion autonome du cycle de paie : Prise en charge globale et autonome du cycle complet de paie (collecte, analyse, intégration des variables, contrôles et production des bulletins) dans le respect des délais et des exigences de qualité.
- Sécurisation sous Silae : Exploitation avancée du logiciel pour garantir la fiabilité absolue des calculs. Vous participez activement, selon les besoins, aux phases de mise en place, de reprise de dossiers ou d'évolution des périmètres paie.
- Haute technicité déclarative : Production et contrôle rigoureux des DSN, suivi et pilotage des différents événements de paie complexes (entrées/sorties, absences, IJSS, subrogations, régularisations, etc.).
- Ingénierie technique & Amélioration continue : Assurer une veille sociale et technique pour garantir la bonne application des évolutions réglementaires. Vous analysez les problématiques complexes, identifiez les risques et proposez des solutions opérationnelles pour optimiser les processus.
- Conseil Client de proximité : Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients sur les problématiques de paie, vous leur apportez des réponses fiables, adaptées et hautement professionnelles.
- Transmission & Mentorat : Partage de votre expertise technique au quotidien pour contribuer activement à la montée en compétence des gestionnaires de l'équipe.
Profil recherché :
- Une expérience significative et confirmée en gestion de la paie, impérativement acquise en cabinet d'expertise comptable ou en environnement d'externalisation multi-conventions.
- Culture Multi-conventions : Vous êtes habitué(e) à jongler avec des règles conventionnelles multiples et des typologies de structures variées
- Maîtrise experte de Silae : Vous connaissez l'outil en profondeur
- Expertise déclarative et réglementaire
- Vos soft skills : Autonome, particulièrement rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre du recul face aux situations complexes afin de fiabiliser les données.
Votre sens aigu du service client et votre aisance relationnelle font de vous un(e) communicant(e) hors pair et un véritable partenaire de confiance.
Ce que nous offrons
- Rémunération : 45K à 48K€ brut annuel selon profil (définie selon votre profil et votre niveau d'expertise technique).
- CDI à temps plein
- Avantages CSE
- Télétravail : 1 jour par semaine
- Une équipe à taille humaine, des moments de cohésion et des actions solidaires
- La possibilité d'évoluer au sein d'un groupe en développement
Dans le cadre du fort développement de notre pôle social, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire de Paie Senior Silae pour intégrer notre siège historique basé à Noisy-le-Grand.
Vos missions : Production, pilotage et expertise Silae
Intégré(e) au coeur de notre équipe paie à Noisy-le-Grand, vous prenez en charge de manière totalement autonome un portefeuille de dossiers clients (TPE/PME, professions libérales, associations). Véritable pilier technique et opérationnel, vous sécurisez la production et guidez vos interlocuteurs grâce à votre maîtrise des mécaniques de paie complexes.
- Gestion autonome du cycle de paie : Prise en charge globale et autonome du cycle complet de paie (collecte, analyse, intégration des variables, contrôles et production des bulletins) dans le respect des délais et des exigences de qualité.
- Sécurisation sous Silae : Exploitation avancée du logiciel pour garantir la fiabilité absolue des calculs. Vous participez activement, selon les besoins, aux phases de mise en place, de reprise de dossiers ou d'évolution des périmètres paie.
- Haute technicité déclarative : Production et contrôle rigoureux des DSN, suivi et pilotage des différents événements de paie complexes (entrées/sorties, absences, IJSS, subrogations, régularisations, etc.).
- Ingénierie technique & Amélioration continue : Assurer une veille sociale et technique pour garantir la bonne application des évolutions réglementaires. Vous analysez les problématiques complexes, identifiez les risques et proposez des solutions opérationnelles pour optimiser les processus.
- Conseil Client de proximité : Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients sur les problématiques de paie, vous leur apportez des réponses fiables, adaptées et hautement professionnelles.
- Transmission & Mentorat : Partage de votre expertise technique au quotidien pour contribuer activement à la montée en compétence des gestionnaires de l'équipe.
Profil recherché :
- Une expérience significative et confirmée en gestion de la paie, impérativement acquise en cabinet d'expertise comptable ou en environnement d'externalisation multi-conventions.
- Culture Multi-conventions : Vous êtes habitué(e) à jongler avec des règles conventionnelles multiples et des typologies de structures variées
- Maîtrise experte de Silae : Vous connaissez l'outil en profondeur
- Expertise déclarative et réglementaire
- Vos soft skills : Autonome, particulièrement rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre du recul face aux situations complexes afin de fiabiliser les données.
Votre sens aigu du service client et votre aisance relationnelle font de vous un(e) communicant(e) hors pair et un véritable partenaire de confiance.
Ce que nous offrons
- Rémunération : 45K à 48K€ brut annuel selon profil (définie selon votre profil et votre niveau d'expertise technique).
- CDI à temps plein
- Avantages CSE
- Télétravail : 1 jour par semaine
- Une équipe à taille humaine, des moments de cohésion et des actions solidaires
- La possibilité d'évoluer au sein d'un groupe en développement
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Législation sociale,Gestion de la paie,Logiciel de paie,Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),Techniques de communication interne,Etablir un bulletin de paie,Assurer le respect des normes légales et réglementaires,Réaliser la gestion administrative du personnel
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'autres équipements du foyer
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Législation sociale,Gestion de la paie,Logiciel de paie,Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),Techniques de communication interne,Etablir un bulletin de paie,Assurer le respect des normes légales et réglementaires,Réaliser la gestion administrative du personnel
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'autres équipements du foyer
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
