Directeur de Fonderie H/F - Harry Hope

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Directeur de Fonderie H/F Harry Hope · Ensisheim - 68 · CDI

Les missions du poste

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans les métiers de la métallurgie et la transformation des métaux, bénéficiant d'un savoir-faire historique et d'une expertise technique reconnue auprès d'une clientèle industrielle exigeante.

Intégrée à un groupe industriel, cette société évolue dans un environnement où la maîtrise des procédés, la qualité des réalisations et la proximité avec les clients constituent des facteurs clés de réussite. L'entreprise dispose d'un fort potentiel de développement et recherche aujourd'hui un dirigeant capable de porter sa stratégie, d'accompagner ses équipes et de renforcer sa performance globale.

Le futur Directeur de Site aura un rôle majeur dans la définition des orientations de l'entreprise, le pilotage opérationnel du site et la mise en oeuvre des projets de développement.
Rattaché(e) à la Direction du Groupe, vous assurez la direction globale de l'entreprise en garantissant sa performance économique, industrielle et humaine.

À ce titre, vos principales responsabilités seront :

-Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement de l'entreprise en collaboration avec la Direction du Groupe
-Identifier de nouvelles opportunités de croissance, de diversification et d'investissement
-Piloter l'ensemble des activités du site dans une logique de performance globale : sécurité, qualité, coûts, délais et satisfaction client
-Garantir la rentabilité de l'activité et assurer le suivi des résultats économiques et opérationnels
-Construire, suivre et optimiser les budgets annuels ainsi que les plans d'investissements
-Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions nécessaires à l'amélioration continue
-Superviser le développement des affaires, le suivi des projets clients et l'évolution des solutions techniques proposées
-Participer activement au développement commercial : identification de nouveaux marchés, négociation, fidélisation et gestion des relations stratégiques
-Manager et fédérer les équipes autour des objectifs de performance et des enjeux futurs de l'entreprise
-Accompagner les projets de transformation industrielle et renforcer les démarches d'amélioration continue
-Assurer une veille constante sur les évolutions du marché, les attentes clients et les opportunités de développement

Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins stratégiques de l'entreprise.

Le profil recherché

Vous souhaitez prendre la direction d'une entreprise industrielle et jouer un rôle central dans son développement stratégique ? Vous êtes animé(e) par les environnements techniques, la performance industrielle et le management d'équipes ? Cette opportunité vous permettra de piloter une activité à forte valeur ajoutée et d'accompagner durablement sa croissance.


Issu(e) d'une formation supérieure technique de type ingénieur (idéalement en métallurgie, mécanique ou génie industriel), vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans un environnement industriel, avec une première expérience réussie en direction de site, direction industrielle ou fonction équivalente.

Vous disposez d'une bonne connaissance des environnements de production industrielle et de sous-traitance, idéalement dans les secteurs de la fonderie, forge, aciérie ou métallurgie.

Vous disposez des compétences suivantes :
-Expérience confirmée en direction de site, direction industrielle ou fonction équivalente
-Bonne connaissance des environnements métallurgiques (fonderie, forge, aciérie ou activités connexes)
-Maîtrise du pilotage de la performance industrielle et économique
-Solides compétences en management d'équipes et accompagnement du changement
-Capacité à développer une activité et à gérer des relations clients industrielles
-Doté(e) d'un véritable leadership, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de décision, votre vision stratégique et votre aptitude à fédérer les équipes
-Anglais professionnel indispensable
-Allemand apprécié
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