Assistant Administratif Temps Partiel H/F - Iziwork

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Assistant Administratif Temps Partiel H/F Iziwork · Nantes - 44 · Intérim

Les missions du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Assistant Administratif temps partiel (h/f) à NANTES. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client, industriel nantais, recherche suite au fort développement de son activité un(e) assistant(e) administratif(ve) pour un temps partiel de deux jours par semaine dans un premier temps.

À propos de la mission

En tant qu'Assistant Administratif, vous assurez la gestion quotidienne des appels téléphoniques, emails et courriers entrants.
Vous serez en charge de la rédaction des devis et leur relance, la facturation, le rapprochement des bons de livraison avec les factures et l'archivage. Proactivité, organisation et maîtrise des outils informatiques sont recommandées.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 15 heures par semaine

Profil recherché

- Réceptionner et traiter les appels téléphoniques, courriers, emails
- Créer et tenir à jour les dossiers administratifs
- Rédiger des comptes rendus de réunions
- Préparer les dossiers pour la facturation
- Traiter les réclamations et demandes de suivi
- Mettre à jour les tableaux de suivi

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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