Chargé des Ressources Humaines - Mairie de Gargenville H/F - Communes

Rattaché(e) à la responsable des ressources humaines, le/la chargé(e) RH assure la gestion administrative du personnel, de la paie, des carrières et de la formation. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des agents, il/elle les accompagne au quotidien tout au long de leur parcours professionnel et veille à leur apporter un suivi de proximité et des réponses adaptées à leurs besoins.

Il/elle assurera les missions suivantes :
- Assurer la gestion de la paie et le suivi des déclarations sociales.
- Recueillir, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
- Assurer le suivi global des effectifs et des rémunérations.
- Gérer les dossiers individuels des agents et mettre à jour leur situation administrative.
- Assurer le suivi des périodes d'essai, des renouvellements de contrats et des titularisations.
- Préparer les actes administratifs relatifs à la carrière et aux mutations.
- Assurer le suivi des absences, des arrêts maladie et des retours de congés.
- Constituer et suivre les dossiers de retraite.
- Informer et accompagner les agents dans leurs démarches administratives.
- Assurer la gestion quotidienne de la formation des agents et le suivi administratif des actions de formation.
- Assurer le suivi des déclarations sociales et les relations avec les organismes compétents.
- Veiller au respect des échéances administratives et à la mise à jour des dossiers du personnel.
- Participer à l'amélioration des processus RH et des outils

Bac +2/Bac +3 en Ressources Humaines
Expérience souhaitée
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.