Directeur de Crèche H/F - Scalers
Directeur de Crèche H/F
Scalers · Suresnes - 92 · CDI
Les missions du poste
Rejoignez un acteur majeur de la petite enfance, reconnu pour la qualité de son accueil et son engagement en faveur de l'éveil et du développement des enfants. Dans un environnement bienveillant et collaboratif, vous accompagnerez une équipe de professionnels passionnés et contribuerez à faire de votre crèche un lieu d'épanouissement pour les enfants, les familles et les collaborateurs.
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Avantages :
* Primes
* Piloter le fonctionnement quotidien de la crèche et garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles.
* Encadrer, accompagner et fidéliser les équipes afin de maintenir un environnement de travail bienveillant et collaboratif.
* Superviser la mise en oeuvre du projet pédagogique et veiller au développement et à l'épanouissement des enfants.
* Assurer la gestion administrative de la structure et garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur.
* Gérer les imprévus du quotidien et intervenir sur le terrain auprès des équipes lorsque cela est nécessaire.
* Entretenir une relation de confiance avec les familles et veiller à leur satisfaction.
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Avantages :
* Primes
* Piloter le fonctionnement quotidien de la crèche et garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles.
* Encadrer, accompagner et fidéliser les équipes afin de maintenir un environnement de travail bienveillant et collaboratif.
* Superviser la mise en oeuvre du projet pédagogique et veiller au développement et à l'épanouissement des enfants.
* Assurer la gestion administrative de la structure et garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur.
* Gérer les imprévus du quotidien et intervenir sur le terrain auprès des équipes lorsque cela est nécessaire.
* Entretenir une relation de confiance avec les familles et veiller à leur satisfaction.
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Le profil recherché
* Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou du Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur (IPDE).
* Pour les profils EJE : une expérience en direction ou direction adjointe de crèche est fortement appréciée.
* Pour les profils IPDE : idéalement 3 ans d'expérience en direction adjointe, avec possibilité d'étudier les candidatures justifiant de 2 ans d'expérience.
* Expérience en crèche indispensable, avec une bonne connaissance du fonctionnement et des enjeux d'un établissement d'accueil du jeune enfant.
* Solides compétences managériales pour encadrer, fédérer et accompagner les équipes au quotidien.
* Excellent relationnel, sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les imprévus avec bienveillance et professionnalisme
* Pour les profils EJE : une expérience en direction ou direction adjointe de crèche est fortement appréciée.
* Pour les profils IPDE : idéalement 3 ans d'expérience en direction adjointe, avec possibilité d'étudier les candidatures justifiant de 2 ans d'expérience.
* Expérience en crèche indispensable, avec une bonne connaissance du fonctionnement et des enjeux d'un établissement d'accueil du jeune enfant.
* Solides compétences managériales pour encadrer, fédérer et accompagner les équipes au quotidien.
* Excellent relationnel, sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les imprévus avec bienveillance et professionnalisme
