Chargé d'Affaires H/F - France Travail

Qui sommes-nous ?
LORRY SAS a rejoint le groupe en 2021 pour enrichir la branche « multi-technique ». Spécialisés dans l'installation des systèmes de chauffage, de climatisation, de conditionnement d'air et de plomberie-sanitaire, nous réalisons des travaux d'envergure essentiellement dans les départements 57 et 54, principalement en répondant à des appels d'offres sur les marchés publics et privés.

Vos responsabilités et missions
En collaboration étroite avec le Directeur Technique et en synergie avec les Conducteurs de travaux et le Directeur d'Exploitation, vous assurez la conception, l'optimisation technique et la conformité des projets d'installations CVC et Plomberie-Sanitaire. Vos principales missions s'articulent autour de 4 axes forts :

Réalisation des Études Techniques & Conception
Vous conduisez les études de faisabilité technique et économique pour les projets de chauffage, ventilation, plomberie-sanitaire et climatisation.
Vous analysez en profondeur les besoins des clients, les cahiers des charges et les spécifications techniques.
Vous élaborez les propositions techniques innovantes, performantes et écoresponsables adaptées aux besoins.
Vous modélisez et dimensionnez les solutions techniques conformément aux normes réglementaires en vigueur.
Conception des Plans d'Exécution & DAO
Vous concevez et supervisez la création des plans d'exécution des installations CVC et sanitaires via les logiciels de CAO (AutoCAD, BricsCAD).
Vous optimisez et mettez à jour régulièrement les plans en fonction des contraintes de chantier et des modifications techniques.
Vous établissez les notes de calculs fluides et les dimensionnements de réseaux (acier, cuivre, PVC, PER, MEPLA).

Chiffrage, Évaluation des Coûts & Devis
Vous déterminez précisément les quantités de matériaux, d'équipements (chaudières, pompes à chaleur, groupes froids, CTA) et de main-d'oeuvre nécessaires.
Vous estimez les coûts et chiffrer les offres (matériaux, sous-traitance, équipements) en intégrant les objectifs de rentabilité et de marge de l'entreprise.
Vous rédigez les dossiers de devis détaillés et apporter un support technique aux chargés d'affaires lors de la présentation et de la négociation client.

Suivi Technique, Qualité & HSE
Vous apportez un support technique ponctuel auprès des équipes travaux (Conducteurs de travaux, Chefs de chantiers) et des techniciens de terrain (chauffagistes, plombiers, frigoristes).
Vous garantissez l'application et la conformité des installations vis-à-vis des normes de sécurité, environnementales et techniques en vigueur.
Vous assurez une veille technologique constante pour intégrer de nouvelles solutions énergétiques performantes.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (École d'Ingénieur ou Master spécialisé en Génie Climatique / Énergétique / Fluides) avec un profil débutant, ou diplômé(e) d'un Bac +3 avec une première expérience significative sur un poste similaire en bureau d'études CVC?
Vous disposez d'une connaissance approfondie des systèmes de chauffage (chaudières, PAC, systèmes solaires), de climatisation, de ventilation et de plomberie?
Vous maîtrisez les outils de conception et de dessin assisté par ordinateur (AutoCAD / BricsCAD) indispensables à la modélisation des réseaux?
Vous disposez d'une rigueur, d'un esprit de synthèse et d'une autonomie reconnus?
Vous démontrez de solides aptitudes à travailler en équipe et en mode projet?
Vous faites preuve de réelles capacités de communication pour échanger efficacement avec les clients, les fournisseurs et les équipes travaux?

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.