Assistant de Service Social H/F - Samu Social 78
Assistant de Service Social H/F
Samu Social 78 · Trappes - 78 · CDD
Les missions du poste
Poste
Vos missions
* Favoriser l'autonomie quotidienne et l'intégration socio-économique des demandeurs d'asile.
* Identifier leurs ressources, évaluer leurs besoins et attentes.
* Concevoir et animer des formations collectives sur les problématiques de la vie quotidienne.
* Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives et professionnelles, en lien avec les services compétents.
* Travailler en coopération avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, assistants sociaux, chargés d'insertion, infirmier, psychologue).
* Participer aux réunions et contribuer à l'adaptation continue du service aux besoins des demandeurs d'asile.
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
Date de prise de poste souhaitée - dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Précisions sur la rémunération :
* La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
* L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
* La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle
Précisions sur le poste :
* Type de contrat - CDD de 5 mois
* Temps partiel
* Déplacements réguliers avec véhicule de service - Permis B obligatoire
* Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste
Profil recherché
* Diplôme d'État Assistant(e) social(e).
* Bonne connaissance du fonctionnement des dispositifs liés aux demandeurs d'asile.
* Qualités attendues : relationnel, écoute, sens des responsabilités, adaptabilité, objectivité, capacité à poser et faire respecter un cadre.
* Capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe.
* Permis B obligatoire.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - Poste similaire
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,sens de l'écoute,discret,dynamique,autonome,pro-actif,sens de la confidentialité,rigoureux,adaptabilité,adaptation au stress,esprit d'analyse
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,sens de l'écoute,discret,dynamique,autonome,pro-actif,sens de la confidentialité,rigoureux,adaptabilité,adaptation au stress,esprit d'analyse
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
