Responsable des Affaires Scolaires - Communauté de Communes Isle Double Landais H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Située en Dordogne, au coeur du Périgord blanc et de la Double, la Communauté de Communes Isle Double Landais (CCIDL) regroupe 9 communes pour environ 13 000 habitants. La gare SNCF et l'échangeur 12 de l'A89 desservent ce secteur, idéalement placé sur l'axe Périgueux - Bordeaux (à environ 45 mn).
Territoire rural et attractif, la CCIDL agit au quotidien dans des domaines variés, et notamment celui des affaires scolaires. Elle assure la gestion de 10 écoles réparties sur 8 communes grâce à l'engagement de 63 agents au service des enfants.
Dans un contexte de structuration des services, la CCIDL recrute son/sa Responsable des affaires scolaires.

Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) administratif(ve), du Président et en étroite collaboration avec la vice-présidente aux affaires scolaires, vous serez chargé(e) de la gestion de ce service, et notamment des domaines suivants :
- Gestion administrative, budgétaire et juridique.
- Management et gestion des ressources humaines : Encadrement et coordination, gestion des plannings, remplacements, formation, animation des équipes.
- Pilotage des services scolaires et périscolaires.
- Animation du Projet Educatif Territorial (PEDT).
- Harmonisation des pratiques, mise en oeuvre d'orientations communes.
- Articulation entre les élus, les services communautaires, les écoles et les différents partenaires.

- Fonctionnaire titulaire appartenant au cadre d'emplois des animateurs au grade d'animateur principal de 2e ou 1ère classe, relevant de la catégorie B, ou des attachés territoriaux au grade d'attaché, relevant de la catégorie A ou contractuel disposant d'une expérience significative dans le domaine de l'enfance et des affaires scolaires.
- Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités locales, des politiques éducatives et de la répartition des compétences entre les collectivités et l'Éducation nationale.
- Expérience en gestion budgétaire et passation de marchés publics.
- Expérience en gestion des ressources humaines.
- Aptitude au management, sens du dialogue, organisation, rigueur, fermeté bienveillante et réactivité face aux imprévus du milieu scolaire.
- Sens aigu du service public, loyauté et discrétion.