Commercial H/F - Groupement Interprofessionnel Européen d'Assurances (GIEA)

  • CDI
  • Versailles 78
  • Commerce
  • Nouveau
Commercial H/F Groupement Interprofessionnel Européen d'Assurances (GIEA) · Versailles - 78 · CDI

Les missions du poste


Vous savez convaincre sans forcer, et écouter avant de proposer ?

Chez GIEA, vous développez un portefeuille en assurance auprès de clients et prospects. Vous adaptez votre discours, relancez au bon moment et gardez un suivi précis de chaque dossier.

Le poste demande de l'aisance au téléphone, de la méthode et une vraie tenue des échanges. Vous travaillez avec les équipes internes pour sécuriser les propositions et faire avancer les ventes.

Vous êtes au contact direct d'interlocuteurs qui attendent des réponses claires et un suivi sérieux. Le rythme s'ajuste selon les relances, les appels et les priorités commerciales du moment.

Vos missions s'articulent autour des points suivants :

- Prospecter de nouveaux clients et qualifier leurs besoins d'assurance.
- Présenter des offres adaptées et argumenter avec clarté.
- Négocier les conditions commerciales dans le cadre fixé.
- Suivre les relances, les devis et les signatures jusqu'à la finalisation.
- Entretenir la relation client et détecter les besoins complémentaires.
- Renseigner les outils de suivi et remonter les informations utiles.
- Coordonner les échanges avec les équipes internes quand nécessaire.

Le poste demande de la constance, un bon sens du timing et une capacité à tenir la relation dans la durée.

Vous gardez le cap sur les objectifs sans perdre la qualité de la relation.

Le profil recherché

Vous progressez vite quand vous aimez suivre un dossier de bout en bout. Ici, il faut du sens commercial et une vraie fiabilité dans les échanges quotidiens.

- Une première expérience en vente, idéalement dans l'assurance ou les services.
- Une écoute active pour repérer vite les besoins et lever les hésitations.
- Un bon sens de l'argumentation, sans forcer la décision.
- De la rigueur pour suivre les devis, relances et engagements pris.
- Une aisance relationnelle au téléphone et dans les échanges écrits.
- Un esprit d'équipe pour partager l'information et fluidifier les dossiers.
- La capacité à apprendre vite les offres et les règles du secteur.
Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi