Chargé - Chargée de Recrutement H/F - Temporis Interim

Aujourd'hui nous recherchons notre futur chargé de recrutement H/F sur l'agence TEMPORIS BORDEAUX CENTRE.
La capitaine de l'agence est indépendante, mais elle fait partie d'un réseau de 200 agences c'est le système de la franchise.
Notre job c'est de mettre en relation nos clients/es intérimaires et entreprises.
On les accompagne au quotidien dans leurs recrutements (intérim, CDD CDI)
Ok concrètement tu vas faire quoi ?
En 2 mots tu seras un de nos piliers : commercial sédentaire, recrutement tous profils et administratif...

Alors voici les missions en détail :
Recrutement candidats : gestion des annonces sur la CVthèque et job board, sélection de candidatures, entretien téléphoniques et physiques, validation sur tous profils (bâtiment, logistique hôtellerie...)
Clients entreprises : gestion des commandes entrantes, prospection téléphonique pour développer le portefeuille clients, placement pro actif de candidats, gestion administrative et commerciale (couverture risque, rédaction offres commerciales...)
Clients intérimaires : proposition de missions, gestion RH et administrative (gestion des contrats, contrôles administratifs obligatoires) suivis et réponses aux demandes diverses...

Profil recherché :
Vous êtes titulaires d'un Bac +2 minimum (commercial et/ou gestion RH)
Connaissance du bâtiment et/ou hôtellerie
Vous alliez un sens commercial développé et une rigueur juridique importante
Vous aimez la polyvalence des missions
Vous êtes à l'aise avec les chiffres, vous utilisez différents logiciels avec aisance
Vos qualités : curiosité, autonomie, écoute active, adaptabilité
Vous justifiez obligatoirement d'une expérience en travail temporaire d'un an minimum

Le poste :
Basé à Bordeaux (proche boulevard) accessible par les transports en commun
100% en présentiel, travail du lundi au vendredi 35h
Salaire : 1900 à 2150 € brut (selon profil) + mutuelle payée à 100% + ticket restaurant à 10€
Prise de poste immédiate avec formation au préalable en agence

Niveau de qualification : Employé qualifié
Expérience requise : (1 an)
Horaires à effectuer : 35 heures