Gestionnaire de Relation Clients au Service Règlement H/F - Leader Underwriting
Gestionnaire de Relation Clients au Service Règlement H/F
Leader Underwriting · Épône - 78 · CDI
Les missions du poste
LE GROUPE:
Présentation de l'entreprise :
Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003.
Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 90 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.
Mission :
Au sein de la Direction Administrative et Financière, nous recherchons un(e) Gestionnaire ad-ministratif(ve) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
Vous intégrerez le service en charge de la gestion et de l'encaissement des primes de nos fi-liales, et contribuerez au bon suivi des opérations administratives et financières associées.
- Gestion et traitement des courtiers partenaires.
- Suivi des encaissements des primes d'assurance.
- Contrôle et suivi des bordereaux de reversement.
- Traitement des demandes de résiliation des contrats d'assurance.
- Mise à jour et suivi des dossiers clients.
- Vérification de la conformité des informations et des documents.
- Suivi des règlements et identification des éventuels écarts.
- Coordination avec les services internes afin d'assurer le bon traitement des dossiers.
Votre profil :
- Vous disposez d'un Bac +2 minimum
- Vous disposez d'au moins 2 ans d'expériences en gestion
- Vous êtes logique, organiser, polyvalent(e), force de proposition, rigoureux(se), rapide dans l'exécution des tâches quotidiennes.
- Vous maitrisez Excel
- Vous êtes agile et avez de fortes capacités d'analyses et de contrôle
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Mutuelle attractive
- Accès à une salle de sport avec un Coach
Rémunération en fonction du profil
Du lundi au vendredi
Temps plein, CDI
- Epône (78)
Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'entreprise :
Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003.
Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 90 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.
Mission :
Au sein de la Direction Administrative et Financière, nous recherchons un(e) Gestionnaire ad-ministratif(ve) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
Vous intégrerez le service en charge de la gestion et de l'encaissement des primes de nos fi-liales, et contribuerez au bon suivi des opérations administratives et financières associées.
- Gestion et traitement des courtiers partenaires.
- Suivi des encaissements des primes d'assurance.
- Contrôle et suivi des bordereaux de reversement.
- Traitement des demandes de résiliation des contrats d'assurance.
- Mise à jour et suivi des dossiers clients.
- Vérification de la conformité des informations et des documents.
- Suivi des règlements et identification des éventuels écarts.
- Coordination avec les services internes afin d'assurer le bon traitement des dossiers.
Votre profil :
- Vous disposez d'un Bac +2 minimum
- Vous disposez d'au moins 2 ans d'expériences en gestion
- Vous êtes logique, organiser, polyvalent(e), force de proposition, rigoureux(se), rapide dans l'exécution des tâches quotidiennes.
- Vous maitrisez Excel
- Vous êtes agile et avez de fortes capacités d'analyses et de contrôle
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Mutuelle attractive
- Accès à une salle de sport avec un Coach
Rémunération en fonction du profil
Du lundi au vendredi
Temps plein, CDI
- Epône (78)
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion des garanties et des assurances,Identifier, traiter une demande client
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Gestion des garanties et des assurances,Identifier, traiter une demande client
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.