Consultant Senior Audit Si & Organisation Dsi - Entre 75K et 105K H/F - MV DIGITAL
Les missions du poste
Le Groupe MV Digital est une société de services numériques qui accompagne ses clients à Monaco et en France dans leurs enjeux informatiques.
Créée en 2016 et en forte croissance, l'entreprise s'appuie sur l'expertise de ses consultants en développement, cybersécurité, cloud, infrastructure et réseaux pour proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins de chaque client.
Rejoindre MV Digital, c'est intégrer une équipe à taille humaine, engagée, proche de ses collaborateurs et de ses clients, et intervenant dans des secteurs variés.
Localisation : Monaco (98) / Télétravail partiel possible
Type de contrat : Mission de conseil - Freelance / Indépendant ou CDD 3 mois.
Démarrage souhaité : 16 novembre 2026
Durée : 3 mois environ, jusqu'au 19 février 2027
Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation et d'optimisation des systèmes d'information d'un acteur institutionnel monégasque, nous recherchons un Consultant Senior spécialisé en audit SI, gouvernance IT et organisation des DSI.
La mission consiste à réaliser un diagnostic complet des systèmes d'information et de leur organisation, afin d'accompagner le client dans la définition d'une organisation informatique cible, l'optimisation des ressources et la construction d'une feuille de route pluriannuelle.
L'intervention s'inscrit dans un environnement institutionnel sensible, impliquant plusieurs directions informatiques et des enjeux importants de sécurité, de disponibilité et de modernisation des infrastructures.
Vos missions :
1. Audit et cartographie des systèmes d'information
Réaliser un état des lieux des infrastructures, réseaux, applications, logiciels et flux informatiques.
Inventorier les actifs matériels et logiciels.
Analyser les architectures existantes et les dépendances entre systèmes.
Identifier les systèmes critiques, les risques techniques et les écarts d'homologation.
Construire une cartographie consolidée du SI existant et proposer une architecture cible.
2. Analyse de l'organisation et de la gouvernance IT
Auditer l'organisation des équipes informatiques et leurs modes de fonctionnement.
Analyser la répartition des responsabilités entre les différentes directions et parties prenantes.
Formaliser les matrices RACI existantes et cibles.
Évaluer les processus de pilotage, de maintenance et de gestion des projets.
Identifier les axes d'amélioration organisationnelle et opérationnelle.
3. Évaluation des ressources et des compétences
Analyser les effectifs et compétences disponibles.
Identifier les besoins complémentaires en infrastructure, réseau, cybersécurité, gestion de projets et innovation.
Évaluer l'adéquation entre les fiches de poste et les responsabilités réellement exercées.
Proposer une organisation cible et les compétences nécessaires à son fonctionnement.
4. Stratégie d'évolution et recommandations
Élaborer au minimum deux scénarios chiffrés d'évolution de la DSI.
Définir les besoins en effectifs, compétences et prestations externes.
Construire une feuille de route organisationnelle et RH sur 3 à 5 ans.
Anticiper les besoins futurs liés à l'évolution des infrastructures et des activités.
Identifier les actions prioritaires et les améliorations rapidement réalisables.
5. Restitution et accompagnement à la décision
Animer des ateliers techniques et stratégiques avec les différentes parties prenantes.
Présenter les diagnostics et recommandations aux responsables informatiques et institutionnels.
Formaliser les livrables : cartographies, matrices de compétences, scénarios chiffrés, feuilles de route et synthèse exécutive.
Le profil recherché
De formation supérieure en informatique, ingénierie ou systèmes d'information, vous justifiez idéalement de 10 à 15 ans d'expérience minimum dans les métiers de l'informatique, avec une expérience significative en audit, conseil ou direction des systèmes d'information.
Vous avez notamment occupé des fonctions telles que :
Consultant Senior en Stratégie SI / Gouvernance IT
Directeur des Systèmes d'Information (DSI)
DSI de transition
Consultant en Organisation et Transformation DSI
Responsable de la Transformation IT
Architecte SI senior avec une forte expertise organisationnelle
Compétences attendues :
Audit et diagnostic de systèmes d'information
Gouvernance informatique et stratégie IT
Cartographie des infrastructures et architectures SI
Organisation et dimensionnement d'équipes informatiques
Construction de matrices RACI
Gestion des risques et cybersécurité
Élaboration de schémas directeurs et de feuilles de route SI
Analyse budgétaire et planification des ressources
Pilotage d'ateliers et restitution auprès de directions générales
Une expérience dans le secteur public, les environnements réglementés ou les organisations multisites constituera un véritable atout.
La connaissance des référentiels ITIL, COBIT ou ISO 27001 sera appréciée.
Qualités personnelles :
Nous recherchons un consultant disposant d'une forte capacité d'analyse et de synthèse, capable d'associer vision stratégique, compréhension technique et pragmatisme opérationnel.
Autonomie, diplomatie, qualités rédactionnelles, aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau sont essentielles pour réussir cette mission.
