Technicien de Maintenance d'Aire de Jeux H/F - Recre'action
Technicien de Maintenance d'Aire de Jeux H/F
Recre'action · Sartrouville - 78 · CDI
Les missions du poste
L'ENTREPRISERécré 'Action est spécialisée dans l'aménagement et la maintenance d'aires de jeux pour enfants. Acteur majeur sur le marché national, son activité totalise:- 17 agences en France pour + de 200 salariés- 600 clients en maintenance- 400 projets d'aménagement par an
Récré'Action est spécialisée dans l'aménagement et la maintenance d'aires de jeux pour enfants.
Dans le cadre du développement continuel de l'entreprise, nous cherchons un(e) nouveau(elle) technicien(ne) pour notre agence de Sartrouville (78500)
Votre Profil:
Polyvalent(e) et disposez de bonnes connaissances manuelles et techniques
Expérimenté(e) (idéalement) en menuiserie, peinture, maçonnerie, construction mécanique, serrurerie ou secteur
Matinal(e), vous aimez bricoler et travailler au grand air
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
Titulaire du permis B (déplacements fréquents)
Le poste:
Maintenance
Vous réalisez des visites de contrôle sur les différentes aires de jeux, d'entretien (ex : nettoyage, ponçage, resserrage etc.) et de réparation (remise en état, changement de pièce etc.) sur les aires de jeux des parcs, crèches, écoles, squares etc.
Recommandation technique
Vous organisez les opérations de contrôle, de vérification et de validation du travail. Vous rédigez pour cela des rapports, des diagnostics, et évaluez le travail à réaliser pour la remise en état des équipements ludiques.
Installation
Vous participez aux chantiers d'installation d'équipements neufs (aires de jeux, équipements sportifs, mobilier urbain), et de sols de sécurité (sol souple, sable etc.).
Travail en équipe
Vous travaillez en binôme et assurez la réalisation des tâches quotidiennes prévues à votre planning. Avec l'aide du planificateur et des magasiniers, vous préparez le matériel nécessaire pour le lendemain.
Bon à savoir :
Nombreuses opportunités et possibilités d'évolutions dans l'emploi rapides
Convention collective des T.P. régulièrement actualisée
Récré'Action est spécialisée dans l'aménagement et la maintenance d'aires de jeux pour enfants.
Dans le cadre du développement continuel de l'entreprise, nous cherchons un(e) nouveau(elle) technicien(ne) pour notre agence de Sartrouville (78500)
Votre Profil:
Polyvalent(e) et disposez de bonnes connaissances manuelles et techniques
Expérimenté(e) (idéalement) en menuiserie, peinture, maçonnerie, construction mécanique, serrurerie ou secteur
Matinal(e), vous aimez bricoler et travailler au grand air
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
Titulaire du permis B (déplacements fréquents)
Le poste:
Maintenance
Vous réalisez des visites de contrôle sur les différentes aires de jeux, d'entretien (ex : nettoyage, ponçage, resserrage etc.) et de réparation (remise en état, changement de pièce etc.) sur les aires de jeux des parcs, crèches, écoles, squares etc.
Recommandation technique
Vous organisez les opérations de contrôle, de vérification et de validation du travail. Vous rédigez pour cela des rapports, des diagnostics, et évaluez le travail à réaliser pour la remise en état des équipements ludiques.
Installation
Vous participez aux chantiers d'installation d'équipements neufs (aires de jeux, équipements sportifs, mobilier urbain), et de sols de sécurité (sol souple, sable etc.).
Travail en équipe
Vous travaillez en binôme et assurez la réalisation des tâches quotidiennes prévues à votre planning. Avec l'aide du planificateur et des magasiniers, vous préparez le matériel nécessaire pour le lendemain.
Bon à savoir :
Nombreuses opportunités et possibilités d'évolutions dans l'emploi rapides
Convention collective des T.P. régulièrement actualisée
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Méthodes de contrôle visuel,Analyser et prévenir les risques,Contrôler la conformité d'un équipement dans un lieu public,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité..
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autres travaux spécialisés de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Méthodes de contrôle visuel,Analyser et prévenir les risques,Contrôler la conformité d'un équipement dans un lieu public,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité..
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autres travaux spécialisés de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).