Secrétaire d'Équipe Socio-Éducative H/F - Directeur SEAD - Adaes44

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Secrétaire d'Équipe Socio-Éducative H/F Directeur SEAD - Adaes44 · Nantes - 44 · CDD

Les missions du poste


L'Adaes44 recherche pour son Service Educatif d'Accompagnement Diversifié à Nantes un.e secrétaire d'équipe socio-éducative
CDD du 14/12/2026 au 02/04/2027 (possiblement reconductible)
Poste basé à Nantes - SEAD Site Tour d'Auvergne
motif : remplacement de congé maternité
Date de prise de poste souhaitée : 14/12/2026
Entretiens : semaine 48

L'Adaes44 - association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire Atlantique, engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de LoireAtlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux
observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en oeuvre des mesures socio-judiciaires. L'Adaes44 (300 salariés) gère 1 service d'investigation éducative, 1 service de milieu ouvert, 3 MECS et 1 service pénal socio-judiciaire.
Le Service Educatif d'Accompagnement Diversifié (SEAD) met en place des mesures d'accompagnement éducatif de mineurs dans leur milieu familial dans le cadre de mesures d'assistance éducative en milieu ouvert soit judiciaires ou
administratives.

Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et le SEAD, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations.

MISSIONS :
Sous la responsabilité de la cheffe de service du Pôle Ressource et Diversification des Interventions,
Assistante administrative de l'équipe Pôle Ressource et Diversification des Interventions (PRDI) :
- Suivi des congés, absences et effectifs des salariées de l'équipe (conseillères en économie sociale et familiale, infirmière puéricultrice)
- Gestion du suivi de dossiers des personnes accompagnées, de la prise de rendez-vous et de la gestion de l'accueil téléphonique et courriel de l'ensemble des modalités du PRDI (Groupe ressource de lien, médiation familiale, LAEP)
- Suivi administratif des dossiers et plaquettes du PRDI : Groupe Ressource accompagnement du lien, LAEP
- Communication PRDI : plaquettes, comptes-rendus des commissions

Missions liées au site de la Tour d'Auvergne :
- Accueil physique mutualisé des trois équipes du site
- Gestion de l'accueil téléphonique et courriels de l'accueil Tour d'Auvergne
- Gestion de la réservation des salles sur site
- Relais complémentaire en cas d'absence des secrétaires du site (écrits et téléphone)
- Gestion bâtimentaire (liens fournisseurs, syndic)

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES :
Autonomie - Réactivité dans le travail
Rigueur et organisation
Connaissance du secteur social et médico-social
Excellente orthographe et qualités rédactionnelles
Sens relationnel, écoute, communication, accueil, aisance téléphonique
Bonne maîtrise des logiciels WORD, EXCEL
Maitrise d'outil de mise en forme de document (CANVA)
Maitrise de l'usage d'un logiciel DUI

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail,
avant le 16/11/2026 à :
Monsieur BOURDET,
Directeur du SEAD - Adaes44

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestion des emails,Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents,Accueillir, orienter, renseigner un public,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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