Traducteur - Traductrice H/F - French Academy
Traducteur - Traductrice H/F
French Academy · Paris - 75 · CDI
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) traducteur(trice) / interprète Bengali - Français sérieux(se), dynamique et disponible.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de traduction,Réaliser une traduction, transposer un texte,Ecrire une ou plusieurs langues étrangères,Interpréter avec précision les nuances culturelles,Corriger et mettre en forme un document
Langues: Bengali exigé,Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Techniques de traduction,Réaliser une traduction, transposer un texte,Ecrire une ou plusieurs langues étrangères,Interpréter avec précision les nuances culturelles,Corriger et mettre en forme un document
Langues: Bengali exigé,Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
