Responsable des Temps Péri et Extra Scolaires 782 - Mairie de Chanteloup-Les-Vignes H/F - Communes

MISSION GÉNÉRALE :
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Enfance Education et fonctionnelle de la Coordinatrice Enfance et Chargée de projets transverses, le RTPES supervisera l'ensemble des activités périscolaires (accueil du matin, temps de la restauration, et accueil du soir) au sein d'un des groupes scolaires de la commune. Il encadrera la direction d'un centre de loisirs durant les mercredis et/ou les vacances scolaires selon un planning annuel pré défini.
Le RTPES aura pour mission de mettre en oeuvre les orientations municipales en matière de politique éducative de la collectivité afin d'assurer les meilleures conditions d'accueil des enfants dans son école de référence. Il développera un projet de fonctionnement en adéquation avec le projet éducatif global de la ville.
Présent sur les différents temps d'activités, il est le lien avec l'école et les parents.

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE :
Directrice adjointe Enfance-Éducation -+Responsable des temps péri et extra-scolaires-+Responsable adjoint des temps péri et extra-scolaires

ENCADREMENT : Oui
Nombre d'agents : 6

RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Externes : Les enfants et les familles
- Internes : Les agents de la DEE et les agents communaux

TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet - 35h, annualisé, du lundi au vendredi, alternance 7h-16h30 / 9h-19h selon le profil sur les journées scolaires, 3 sessions de petites vacances non travaillées / 1 mois d'été non travaillé. 25 congés annuels + jusqu'à 2 jours de fractionnements (si pose des congés annuels dans la période y ouvrant droit)

LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE :
Ecole Rimbaud
4, rue des Feucherets
78570 CHANTELOUP-LES-VIGNES

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078261027001106-responsable-temps-peri-extra-scolaires-782?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

FORMATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES :
BAFD Minimum, BPJEPS souhaité
SAVOIRS :
- Expérience dans les milieux scolaires et d'animations socio-éducatives
- Connaissance du développement psychologique et affectif de l'enfant
- Connaissance de techniques d'encadrement
- Connaissance du cadre juridique et réglementaire du secteur
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel

SAVOIRS FAIRE :
- Maîtrise de la menée de réunions
- Maîtrise de la méthodologie de projets et des techniques d'évaluation
- Maîtrise de l'outil informatique et des techniques de communication

SAVOIRS ÊTRE :
- Capacité à travailler en équipe
- Qualités relationnelles tant avec les services internes qu'avec les partenaires extérieurs
- Qualités rédactionnelles
- Capacité de négociation, d'écoute et de prise de décision
- Esprit d'initiative, ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Organisation et rigueur
- Réactivité et initiative - Grande disponibilité

DISPOSITIFS SOCIAUX, INDEMNITAIRES ET LIÉS À LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL :
- Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
- Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur à hauteur de 20€/mois chacun
- Participation employeur aux frais d'accueil de loisirs (enfants de 3 à 11 ans, sur présentation de facture)
- Allocation pour enfant en situation de handicap (sur justificatif)
- Adhésion de la collectivité au CNAS
- Accès au Comité des Œuvres Sociales
- Accès gratuit à la salle de sport municipale
- Commune engagée en faveur de la formation et du développement des compétences.