Coordinateur d'Unité H/F - MAS Henri Cuq

Implantée sur les hauts de Limay, la MAS Henri Cuq offre un cadre de vie agréable pour l'accueil des personnes adultes en situation de handicap, présentant un polyhandicap, des troubles du comportement ou souffrant d'une Infirmité Motrice Cérébrale (IMC). La capacité d'accueil est de 48 places, dont 16 pour des personnes présentant une IMC. L'établissement comporte 48 chambres individuelles spacieuses et adaptées. On vit ici comme dans une grande maison où la personne en situation de handicap reçoit l'accompagnement et les soins dont elle a besoin, tout au long de la journée.

Les objectifs

PLACER LES USAGERS AU CENTRE DU DISPOSITIF

- Offrir un lieu d'accueil et de vie agréable et adapté avec une prise en charge efficace.

- Apporter des soins de qualité au quotidien.

- Veiller au confort des usagers.

ADAPTER L'ACCOMPAGNEMENT AUX POSSIBILITÉS DES PERSONNES

- Respecter l'intégrité et les souhaits des personnes.

- Maintenir le lien ou tenter de le reconstruire avec les proches.

- Etablir un partenariat avec la famille et l'entourage.

Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le Coordinateur d'unité (h/f), placé sous la responsabilité du chef de service éducatif et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, assurera et coordonnera la mise en oeuvre et la planification des activités au sein et en dehors de la MAS.

Missions principales

- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du PAP.

- Suppléer le Chef de Service dans la coordination des PAP et l'ensemble des activités des personnes accueillies.

- Etablir une relation d'accueil et d'accompagnement adaptée à l'usager et à sa famille.

- Favoriser la coopération avec les familles et assurer un rôle d'interface avec l'environnement de la personne (professionnels, famille, intervenants divers).

- Orienter l'équipe à accompagner de manière spécifique la personne accompagnée dans son quotidien et sur l'ensemble de ses activités : l'expression de ses potentialités, travail de communication, stimulation par des activités adaptées, prendre soin..

- Accompagner et soutenir l'équipe de l'unité dans la prise en charge du résident.

- Concevoir et mettre en oeuvre des espaces favorisant la stimulation cognitive et le bien-être.

- Observer la personne dans le groupe, en interaction avec son environnement et analyser les situations afin d'adapter les actions éducatives ou de soins adaptés (PAP).

- Mettre en place des actions qui facilitent la dynamique collective.

- Favoriser la transmission des informations nécessaires à la coordination globale des différents projets.

- Réorganiser les ressources au sein de son unité en cas de besoin en collaboration avec la Cheffe de Service.

- Elaborer, mettre en oeuvre et suivre les activités éducatives.

- Favoriser la mise en oeuvre des projets d'unité (proposer un cadre de vie, sorties, séjours vacances, animation, décoration.) en adéquation avec les besoins des résidents et l'équipe pluridisciplinaire (animation, paramédicale). - Participer à la vie institutionnelle.

PROFIL :

Titulaire du diplôme de Moniteur Educateur ou Educateur spécialisé ou Conseiller en économie sociale et familiale

Capacités d'adaptation et d'analyse

Empathie, écoute et sens de l'observation

Aptitude à travailler en équipe et à transmettre les informations

Aisance rédactionnelle

Maitrise de l'outil informatique

Expérience auprès d'adultes en situation de polyhandicap serait un plus

Régime : CDI Temps plein (un week-end sur trois travaillé)

Salaire selon CCNT du 15 mars 1966

Avantages :

- Mutuelle

- CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses

- Restauration collective

- CET, PEE, PERECO

Diplôme de Moniteur Educateur ou Educateur spécialisé ou Conseiller en économie sociale et familiale