Directeur - Directrice de Crèche H/F - Lulu L'escargot

Vous avez une expérience confirmée dans le secteur du nettoyage, idéalement au sein d'un Multi accueil.

Vous connaissez les normes HACCP et maîtrisez les protocoles d'hygiène.
En tant que Directeur de crèche H/F, vous serez le chef d'orchestre de la gestion quotidienne de la crèche et garant de son bon fonctionnement, en veillant à chaque instant au respect des diverses procédures et règles, qu'elles soient internes ou nationales, relatives à l'accueil de jeunes enfants.
Votre mission principale consiste à assurer un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant pour les enfants, tout en encadrant une équipe de professionnels investis et motivés. Vous veillerez quotidiennement à l'accompagnement et au suivi du développement des enfants accueillis. Votre dynamisme et votre leadership seront essentiels pour favoriser une atmosphère positive où chaque enfant peut s'épanouir pleinement. Vous veillerez également à maintenir une communication fluide avec les familles, en leur offrant un accompagnement personnalisé et rassurant.

Dans ce cadre, vous devrez notamment:
Encadrer, motiver et coordonner l'équipe pluridisciplinaire au quotidien (accompagnement, réunions, ...);
Garantir le respect des normes relatives à l'accueil de jeunes enfants ( hygiène , sécurité, normes réglementaires et internes, ...);
Assurer la gestion administrative et financière de la crèche en collaboration avec l'équipe de Direction Générale;
Mettre en place avec l'équipe des projets éducatifs et pédagogiques favorisant le développement des enfants et leur bien être au quotidien;
Veiller à un suivi individualisé de chaque enfant (accompagnement, développement, ...);
Assurer le lien avec les familles pour répondre à leurs attentes et leur apporter un soutien personnalisé (écoute, présence, co-éducation...);
Elaborer et mettre à jour les plannings des équipes terrain;
Participer aux recrutements et évaluer les équipes terrain;
Animer des réunions;
Rendre des comptes à la Direction générale.

Vos atouts: Rigueur et sens de l'organisation / Adaptabilité et prise de recul / Gestion du stress et des priorités / Communication; Etre à l'écoute de son équipe / être à l'écoute de l'enfant et de sa famille / discrétion professionnelle; Leadership / Travail d'équipe / Capacité d'accompagnement et d'évaluation/Pédagogie; Force de proposition et d'amélioration continue.

Nous avons à coeur d'offrir à nos collaborateurs le confort de travail nécessaire à un accueil optimal des enfants et notamment par la mise en place d'avantages en échange de leur travail précieux: - congés supplémentaires: congés liés à l'ancienneté + congés spéciaux - Plateforme CSE externalisée offrant des avantages divers et variés - Chèques vacances et chèques cadeaux - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Prime d'ancienneté prévue par la CCN et autres primes ponctuelles - Mutuelle d'Entreprise prise en charge

Envie de faire partie de notre crèche inter-entreprises et d'une équipe dynamique et motivée? Rejoignez-nous!

Experience: 3 Mois

Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.