Responsable Métreur Deviseur H/F - Eole
Les missions du poste
EOLE conçoit et installe des solutions d'agencement modulables sur mesure pour les professionnels : murs mobiles, cloisons extensibles, stores, rideaux techniques et portes relevables. EOLE propose une offre clé en main alliant technicité, réactivité et exigence de qualité.
Rattaché(e) directement au Gérant, vous êtes responsable de l'étude technique et financière des projets, de l'établissement des devis et du suivi des dossiers commerciaux.
Vous assurez également la coordination et la supervision du service Métreur / Deviseur.
Votre rôle est de garantir la fiabilité des chiffrages, la pertinence des solutions techniques proposées et la rentabilité des affaires, tout en contribuant à la satisfaction des clients et au développement commercial de l'entreprise.
Missions principales :
Analyser les dossiers techniques, les plans et les contraintes des projets.
Réaliser les métrés, les études de prix et établir les devis pour les murs mobiles, cloisons extensibles, portes Bifold et prestations SAV.
Veiller à la fiabilité des chiffrages et à la rentabilité des affaires.
Assurer le suivi des devis, les relances clients et les négociations commerciales.
Conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées à leurs besoins.
Superviser l'activité d'un métreur / deviseur, notamment le suivi des réponses aux appels d'offres.
Et toute mission complémentaire en lien avec les activités de la société.
Formation et expérience
Formation dans le bâtiment, l'agencement ou la menuiserie.
Expérience confirmée en tant que métreur / chiffreur, idéalement dans le secteur tertiaire BtoB.
Expérience en agencement ou en menuiserie bois fortement souhaitée.
Bonne maîtrise de la lecture de plans, du métré et du chiffrage de projets.
Compétences informatiques
Maîtrise des outils bureautiques courants, notamment Excel.
Expérience dans l'utilisation d'un logiciel de devis, Autocad et d'un CRM.
Qualités attendues
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Esprit d'analyse et bonnes capacités relationnelles.
Sens commercial et aptitude à encadrer un collaborateur.
Contrat : CDI statut cadre
Rémunération : 3200 € - 3500 € mensuel
Temps de travail : Temps plein 39h
