Ouvrier Paysagiste H/F - Jardin Vegetal
Ouvrier Paysagiste H/F
Jardin Vegetal · Roquebrune-sur-Argens - 83 · CDD
Les missions du poste
Ouvrier Paysagiste H/F - CDD 1 mois - Rejoignez une équipe passionnée !
Donnez vie à vos projets !
Le +? Une super opportunité
Nous agrandissons nos équipes l'année prochaine et nous sommes à la recherche d'un(e) futur(e) chef(fe) d'équipe pour début d'année!
Vous aimez travailler en extérieur? Transformer un terrain en un véritable espace de vie et voir le résultat concret de votre travail à la fin de chaque journée?
Chez Jardin Vegetal nous sommes convaincus que la réussite de nos projets passe avant tout par nos collaborateurs. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Paysagiste (H/F) pour rejoindre notre équipe à Roquebrune Sur Argens.
Prise de poste début Novembre.
Qui sommes-nous ?
Jardin Végétal est une entreprise familiale spécialisée dans l'entretien et la création des espaces verts pour les particuliers et les copropriétés.
Nos valeurs sont :
Le respect de l'environnement
L'esprit d'équipe
La communication
La qualité du travail
La satisfaction de nos clients
Le bien-être de nos salariés
Vos Missions :
Au sein d'une équipe dynamique, vous participerez à des projets variés et serez amené(e) à :
Réaliser des travaux de création et d'aménagement paysager
Effectuer les plantations de diverses essences
Installer le système d'arrosage et réaliser de petits travaux de maçonnerie
Entretenir les espaces verts
Utiliser les outils et matériels professionnels
Garantir la qualité des réalisations et la satisfaction des clients
Votre profil :
Vous êtes passionné(e) par le métier du paysage et vous aimez le travail en équipe. Vous vous sentez à l'aise avec les responsabilités.
Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou d'une équivalence professionnelle, et vous avez le Permis B pour déplacements quotidiens sur les chantiers avec une bonne connaissance des végétaux et des techniques d'aménagement paysager. Alors vous êtes au bon endroit !
Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez l'esprit d'équipe ? Vous êtes vraiment au bon endroit !
Mais vous vous demandez : pourquoi nous rejoindre ?
Chez Jardin Végétal, nous accordons une grande importance au bien-être de nos collaborateurs et à leur montée en compétences. L'humain avant tout. Chaque avis et idées comptent.
Nous vous proposons :
Un CDD à temps plein : 39h/semaine
Une rémunération en fonction de votre expérience
S'ajoutent à votre rémunération les paniers repas
Une ambiance conviviale, fondée sur l'entraide, l'écoute et le respect
Une qualité de vie professionnelle
Alors si après tout cela, vous avez envie de rejoindre l'aventure, en exerçant un métier concret dans une entreprise à taille humaine et de contribuer à la création d'espaces paysagers de qualité, adressez-nous votre CV et vos motivations par mail.
Nous avons hâte de vous rencontrer.
Le profil recherché
Experience: 1 Mois
Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).