Assistant Commercial et Administratif H/F - Interaction Tertiaire

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Assistant Commercial et Administratif H/F Interaction Tertiaire · Vezin-le-Coquet - 35 · CDI

Les missions du poste

Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Nous recherchons pour notre client, un Assistant commercial et administratif h/f.

Vous prenez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, vous identifiez les besoins des clients et les renseignez sur les solutions possibles. Vous établissez les devis, assurez la transmission des demandes d'informations des clients, effectuez la prise de rendez-vous auprès des technico-commerciaux et traitez les mails et leur diffusion vers personnes concernées.
Vous intervenez également sur différentes tâches administratives et en assurez le suivi (signature des commandes, versement des acomptes, facturation, PV de réception et suivi du règlement final et relances). Vous assurez le suivi des commandes fournisseurs, la réception des marchandises et gérez les stocks et veillez au règlement de factures fournisseurs.
Vous êtes également chargé(e) d'établir les plannings de pose ainsi que le suivi des SAV.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac +2 en assistanat/secrétariat, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Nous recherchons une personne accueillante et organisée qui saura s'adapter rapidement à son environnement de travail.

Poste à pourvoir sur du long terme.
35h sur 9h30-12h et 14h- 18h30 du lundi au samedi avec un samedi sur deux.
Rémunération: 13 € brut/heure , avantages tickets restaurant + primes sur ventes

Votre profil correspond ? Postulez dès à présent !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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