Chef d'Équipe Entretien des Espaces Verts H/F - REC PARTNERS

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.

Vous maitrisez l'entretien des espaces verts haut de gamme comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous.

Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef d'équipe entretien des espaces verts pour un poste en CDI ou intérim, dans les Yvelines (78), avec des chantiers à Paris et en petite couronne.

Voilà comment se définit notre client :

Notre client est une entreprise d'aménagement extérieur d'une vingtaine de personnes, certifiée B Corp, où la RSE passe en premier. Il réalise surtout des travaux de création et entretient les sites de ses clients : hôtels haut de gamme, sièges sociaux, ambassades, ministères, à Paris et en petite couronne. Son équipe entretien travaille en binôme. Il recrute un chef d'équipe pour l'encadrer et développer cette activité.

« Nos clients d'entretien, c'est de l'hôtel, c'est du haut de gamme, minimum 4 étoiles. (...) On veut des gens qui connaissent très bien leur métier, qui adorent leur métier. »

Quelles seront vos missions :

En tant que chef d'équipe entretien des espaces verts, vous serez responsable de la bonne réalisation des prestations d'entretien sur des sites haut de gamme et sensibles.

• Organiser et gérer votre tournée en toute autonomie, avec votre véhicule et votre matériel, sans passage quotidien au bureau.
• Réaliser l'ensemble des travaux d'entretien : tonte, taille, débroussaillage, désherbage, ramassage des feuilles, entretien des massifs.
• Assurer la gestion, la mise en route et le réglage des installations d'arrosage automatique de massifs.
• Encadrer et accompagner le jardinier de l'équipe, organiser ses journées et contrôler la qualité et la propreté des interventions.
• Faire respecter les consignes de sécurité et le port des EPI.
• Représenter l'entreprise auprès de clients prestigieux, faire remonter les besoins, les anomalies et les travaux réalisés à la direction.
• Renforcer ponctuellement les équipes travaux en automne et en hiver.

Conditions de travail :

• Prérequis technique : Permis B indispensable, BE apprécié. Casier judiciaire vierge exigé pour l'accès aux sites sécurisés.
• Organisation : 35 h par semaine, de 8 h à 16 h, du lundi au vendredi. Ni week-end ni astreinte.
• Logistique : Matériel et EPI fournis. Pas de passage obligatoire au dépôt chaque jour : départ direct sur les sites possible.
• Équipe : Travail en binôme avec un jardinier, sous la responsabilité directe de la direction.
• Évolution : L'entreprise grandit, et les profils investis y évoluent vite.

Avantages et rémunération :

La rémunération se décompose d'une partie fixe 2 500 à 3 200 € brut par mois sur 12 mois et d'un variable avec primes.

L'entreprise propose également de nombreux avantages :

• Véhicule de service attribué du lundi au vendredi
• Plan d'épargne salariale
• PERCO

Le processus de recrutement :

Vous aurez un premier échange avec Fanny en fonction de vos disponibilités.

Si votre profil correspond, votre candidature est transmise à la responsable RH de l'entreprise, qui reviendra vers nous pour organiser votre rencontre avec la direction.

Pour finir, si la rencontre est concluante, une proposition vous sera faite.