Adjoint au Chef de l'Unité Qualité Construction H/F - Service Public

Sous l'autorité du chef d'unité, l'agent est chargé de la mise en oeuvre des politiques publiques relatives à la qualité de la construction et à l'accessibilité du cadre bâti, il contribue à l'application de la réglementation et à l'accompagnement des acteurs locaux.
Mission 1 : Participer à la mise en oeuvre de la politique de qualité de la construction
- Contribuer à l'application de la réglementation technique relative aux bâtiments.
- Participer à l'analyse des dossiers relevant du domaine de la construction.
- Apporter un appui technique et réglementaire aux services de l'État et aux partenaires concernés.
- Contribuer aux actions de sensibilisation et d'information des professionnels du bâtiment.
Mission 2 : Contribuer à la mise en oeuvre de la politique d'accessibilité
- Participer à la mise en oeuvre de la réglementation relative à l'accessibilité des établissements recevant du public (ERP) et du cadre bâti.
- Participer à la préparation des éléments techniques nécessaires à l'instruction des dossiers d'accessibilité et contribuer à leur analyse.
- Assurer le suivi des dossiers en lien avec les services instructeurs et les acteurs territoriaux.
- Contribuer à l'information des maîtres d'ouvrage, des collectivités et des professionnels.
- Participer aux réunions techniques et aux instances compétentes en matière d'accessibilité, selon l'organisation du service.
Mission 3 : Assurer l'appui opérationnel du responsable de l'unité.
- Seconder et assurer l'intérim du chef d'unité,
- Assurer le suivi des dossiers confiés par le responsable.
- Contribuer à la programmation et à l'organisation des activités du pôle.
- Participer à la coordination des échanges avec les partenaires institutionnels.
- Assurer la continuité du traitement des dossiers courants en l'absence du responsable, dans le cadre des délégations définies.
- Alerter la hiérarchie sur les difficultés rencontrées et les dossiers nécessitant un arbitrage.

Liaison hiérarchique:
L'agent est placé sous l'autorité directe du responsable de l'unité

Compétences techniques :
- Connaissances des sujets et de l'actualité développement durable
- Bureautique (notions OSACA)

Compétences transversales :
- Être méthodique, rigoureux, avoir l'esprit de synthèse
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Savoir travailler en réseau

Compétences relationnelles :
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs et partenaires différenciés.