Chef·Fe de l'Unité «Assainissement» H/F - Service Public
Chef·Fe de l'Unité «Assainissement» H/F
Service Public · Bourg-en-Bresse - 01 · Fonctionnaire
Les missions du poste
Le Service Protection et Gestion de l'Environnement (SPGE) met en oeuvre les politiques liées à l'eau et à la nature. Il assure notamment les missions de police de l'eau, visant à réglementer et à contrôler les installations/ouvrages/travaux/activités (IOTA) susceptibles d'avoir une incidence sur l'eau, les milieux aquatiques et leurs usages.
Composé de 22 agents, le SPGE comprend 4 unités: «Pilotage et gestion», «Gestion de l'eau», «Assainissement» et «Nature».
Vous êtes chargé d'assurer les missions de police de l'eau dans le domaine de l'assainissement (réseaux de collecte et déversoirs d'orage, stations de traitement des eaux usées, épandages des boues d'épuration, etc.).
Ces missions sont encadrées par la Directive Cadre sur l'Eau (DCE) et le programme de mesures lié au SDAGE, par la Directive Eaux Résiduaires Urbaines (DERU), et par le plan national d'action 2012-2018 sur l'assainissement.
Vous êtes responsable de la déclinaison départementale de la réglementation liée à l'assainissement des eaux usées domestiques. Vous:
- organisez, encadrez le travail des agents de l'unité, et apportez à ces derniers une expertise (technique et réglementaire),
- organisez, encadrez le travail de la chargée de mission «eau» concernant les épandages de boues urbaines, et apportez à cette dernière son expertise (technique et réglementaire),
- participez, pour votre domaine d'activité, aux travaux de la Mission Inter-Services de l'Eau et de la Nature (MISEN) et du groupe de travail dédié aux polices de l'eau et de la nature,
- structurez les interfaces avec les autres unités du service et les partenaires internes et externes.
Vous êtes placé·e sous l'autorité du chef de service. Vous encadrez une équipe de 3 agents de catégorie B/B+.
Vous assurez également l'autorité fonctionnelle de la chargée de mission «eau» concernant les problématiques «épandages de boues» et «RSDE».
Vous êtes responsable de la qualité et de la traçabilité du contenu technique et juridique des productions.
Vous pouvez prendre la responsabilité de projets ou y collaborer sous l'autorité fonctionnelle d'agents désignés par le directeur.
En interne, vous collaborez avec les autres unités du SPGE, et les services «Urbanisme et Risques» et «Connaissance et Accompagnement des Transitions» de la DDT.
En externe, vous êtes en relation avec les collectivités (élus et techniciens), les exploitants, les bureaux d'études, la
chambre d'agriculture, le conseil départemental, l'agence départementale d'ingénierie, l'OFB, l'ARS, la DDPP, la préfecture, l'agence de l'eau, la DREAL et le Ministère en charge de l'écologie.
Composé de 22 agents, le SPGE comprend 4 unités: «Pilotage et gestion», «Gestion de l'eau», «Assainissement» et «Nature».
Vous êtes chargé d'assurer les missions de police de l'eau dans le domaine de l'assainissement (réseaux de collecte et déversoirs d'orage, stations de traitement des eaux usées, épandages des boues d'épuration, etc.).
Ces missions sont encadrées par la Directive Cadre sur l'Eau (DCE) et le programme de mesures lié au SDAGE, par la Directive Eaux Résiduaires Urbaines (DERU), et par le plan national d'action 2012-2018 sur l'assainissement.
Vous êtes responsable de la déclinaison départementale de la réglementation liée à l'assainissement des eaux usées domestiques. Vous:
- organisez, encadrez le travail des agents de l'unité, et apportez à ces derniers une expertise (technique et réglementaire),
- organisez, encadrez le travail de la chargée de mission «eau» concernant les épandages de boues urbaines, et apportez à cette dernière son expertise (technique et réglementaire),
- participez, pour votre domaine d'activité, aux travaux de la Mission Inter-Services de l'Eau et de la Nature (MISEN) et du groupe de travail dédié aux polices de l'eau et de la nature,
- structurez les interfaces avec les autres unités du service et les partenaires internes et externes.
Vous êtes placé·e sous l'autorité du chef de service. Vous encadrez une équipe de 3 agents de catégorie B/B+.
Vous assurez également l'autorité fonctionnelle de la chargée de mission «eau» concernant les problématiques «épandages de boues» et «RSDE».
Vous êtes responsable de la qualité et de la traçabilité du contenu technique et juridique des productions.
Vous pouvez prendre la responsabilité de projets ou y collaborer sous l'autorité fonctionnelle d'agents désignés par le directeur.
En interne, vous collaborez avec les autres unités du SPGE, et les services «Urbanisme et Risques» et «Connaissance et Accompagnement des Transitions» de la DDT.
En externe, vous êtes en relation avec les collectivités (élus et techniciens), les exploitants, les bureaux d'études, la
chambre d'agriculture, le conseil départemental, l'agence départementale d'ingénierie, l'OFB, l'ARS, la DDPP, la préfecture, l'agence de l'eau, la DREAL et le Ministère en charge de l'écologie.
Le profil recherché
Compétences techniques :
- connaissances réglementaires inhérentes au domaine (S1),
- maîtrise technique et administrative associée au domaine (S4).
Compétences transversales :
- capacité à fixer des objectifs (SF3),
- capacité d'analyse et de synthèse (SF12),
- savoir-faire rédactionnel (SF21),
- sens de l'organisation (SF24),
- capacité à intégrer une équipe projet (SF26).
Compétences relationnelles :
- capacité de management d'équipe (Q08),
- qualité d'expression orale (Q10).
Modes d'acquisition : formation continue
Il s'agit d'un poste à enjeux du fait:
-de la nécessité de réactivité (commandes de la préfecture ou du ministère en charge de l'écologie),
-de la représentation extérieure de la DDT dans de nombreuses situations,
-de la nécessité d'être en capacité d'arbitrer et d'être force de proposition,
- de la technicité et des compétences particulières nécessaires à la réalisation des missions.
- connaissances réglementaires inhérentes au domaine (S1),
- maîtrise technique et administrative associée au domaine (S4).
Compétences transversales :
- capacité à fixer des objectifs (SF3),
- capacité d'analyse et de synthèse (SF12),
- savoir-faire rédactionnel (SF21),
- sens de l'organisation (SF24),
- capacité à intégrer une équipe projet (SF26).
Compétences relationnelles :
- capacité de management d'équipe (Q08),
- qualité d'expression orale (Q10).
Modes d'acquisition : formation continue
Il s'agit d'un poste à enjeux du fait:
-de la nécessité de réactivité (commandes de la préfecture ou du ministère en charge de l'écologie),
-de la représentation extérieure de la DDT dans de nombreuses situations,
-de la nécessité d'être en capacité d'arbitrer et d'être force de proposition,
- de la technicité et des compétences particulières nécessaires à la réalisation des missions.
