Psychologue de Soutien à la Direction Pénitentiaire H/F - France Travail

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Psychologue de Soutien à la Direction Pénitentiaire H/F France Travail · Le Mans - 72 · CDD

Les missions du poste


Psychologue de soutien à la mission de lutte contre la radicalisation violente.

Les binômes de soutien, constitués d'un psychologue et d'un éducateur mission de lutte contre la radicalisation violente, ont pour but de renforcer les services déconcentrés de l'administration pénitentiaire (services pénitentiaires d'insertion et de probation (SPIP) ; établissements pénitentiaires) dans le cadre du plan de lutte gouvernementale contre le terrorisme.

Leur mission première est de participer à la détection et à l'évaluation des personnes radicalisées ou en voie de radicalisation.

Le psychologue, en lien avec l'éducateur, est chargé de :
- Participer à la mise en oeuvre locale du plan de lutte contre la radicalisation violente en lien avec l'ensemble des acteurs impliqués au sein de l'administration pénitentiaire
- Mobiliser son expertise et ses compétences professionnelles au profit de l'appréhension du repérage, de l'évaluation et de la prise en charge des personnes, ceci en lien avec les professionnels des différents services
- De retranscrire son analyse dans des écrits professionnels et participer aux échanges et instances pluridisciplinaires
- De soutenir les professionnels via l'analyse des pratiques et la formation
- De contribuer à la conception de programmes de prise en charge individuelle ou collective à destination des personnes en voie de radicalisation ou radicalisées

Poste vacant et à prendre au 7 décembre.

Permis B obligatoire et véhicule à disposition
Travail sur 3 départements : 72, 53 et le 61.

Poste basé au choix du candidat sur Le Mans ou Alençon.

CV et lettre de motivation NECESSAIRES.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Justice

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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